关于用人单位终止劳动合同问题，根据相关规定，若员工属于违纪辞退，则无法要补偿金；若员工无违纪行为，公司有正当理由辞退，公司需按《劳动合同法》支付您经济补偿金；若公司违反劳动合同法无理由将员工辞退，公司应支付经济补偿金标准的两倍。

　　根据《劳动合同法规定》，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　市民咨询地铁2号线何时开通，网上帮办已咨询地铁服务热线，客服人员表示，2号线预计今年年底开通，具体时间要视施工情况而定。