欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
求职兵法:教你如何把求职变成谋职
来源:新世纪人才网  日期:2014/12/31 15:58:03  访问数:2162

   在竞争激烈的职场上,好工作已成为“稀缺资源”,找工作不再是简单的“求职”,而是一个“谋职”的过程。因此,树立“谋职”的意识至关重要。
    谋职Vs求职
    “除了站在金字塔顶端的高端职业经理人以外,绝大多数职场人所要面对的,都是以‘买方市场’为主导的职场生存环境。在这种环境下,要找一份工作,尤其是称心如意的好工作,必须通过一些策略来谋取这种”稀缺资源‘。“窦吉告诉记者。
    谋职与求职一字之差,区别何在?窦吉认为,“谋”关键是主动地“求”,尽量做到“我选择工作”,而不是“让工作选择我”,做一个“主动者”,而不是“被动者”。这其中最重要的,是做好充分准备,避免在瞬息万变的职场中被市场盲目地牵着鼻子走。人们常说,“磨刀不误砍柴工”,还没有找准目标和方向就急匆匆地把自己推销出去,这样找工作必定颇费周折,很容易走弯路。“谋职”是强调在找工作之前找到最佳方案,谋定而后动。
    如何谋职
    机会永远留给那些有准备的人。窦吉认为,把求职变成谋职,策略主要包括两个方面:
    1、立足眼前,做好准备工作。
    关键:拟定一个自我包装的计划
    很多求职者都有这样的经验,面试官在面试过程中少不了一些常规性提问:能否简单介绍一下你自己?你为什么应聘我们公司?你对我们公司了解多少?谈谈你对某某职位的一些看法等等。要想从容地回答这些问题,在找工作之前必须做好充分的准备工作,最好是能够针对某个具体的谋职目标拟定一个自我包装的计划。
    两点建议:
    一是尽量把功课做足,对求职的目标熟稔于心。要对应聘公司、所在行业、应聘职位充分了解,包括查询相关信息,有必要的话还要做一些案头工作。
    二是在应聘过程中有效展示和发挥个人优势。在了解了职位的工作内容以及相关情况之后,结合自身的专业背景、职业经历等,有针对性地寻找对自己有利的应聘条件,以便充分展现自我。送给用人单位的简历材料及面试介绍,都应针对该用人单位和职位的需要,千万别为了图省事送千篇一律的东西。
    2、立足长远,做好职业规划。
关键:全面分析自己的“求职小环境”
求职并非短期行为,而应该是基于个人发展规划的职业发展行动。要轻松“谋职”,就要做好长远的规划,学会全面分析自己的“求职小环境”。
    五点建议:
    一是认识和分析自身价值。
    结合专业背景、资历、经验、年龄、所从事行当在职场上的竞争态势等,来分析自身目前的价值,这是确立个人长远发展方向和目标的基础。在客观认识和分析了自身价值之后,要深入考虑工作与自身的匹配程度,即将要应聘的工作是否能够体现并发展自己的核心价值。
    二是分析经济大环境的发展走势。
    经济大环境的变化很快便会直接影响到个人发展的小环境。比如,在产业结构调整的过程中,有些行业逐渐衰落甚至被淘汰,而新兴的行业则孕育着更多的机会;劳动密集型的企业逐渐被高附加值、走品牌路线的企业所替代;行业的冷热随时在发生变化等等。所以要能够及时感知经济大环境的变化,特别是分析所在行业或相关行业的发展态势,从而对自身发展做出调整,在变化中寻找机会,趋利避害。
    三是结合地域发展定位分析机会。
    每个人的发展都离不开地域环境,个人发展倘若能结合地域经济的发展定位,则能够寻找到更多的机会。比如,想要从事金融行业的职业人士在上海能够找到更多机会,而一名石油开采专家可能到中西部发展更加有利。
    四是关注与工作相关的外围知识。
    一名房地产公司的HR不仅要懂得HR工作的专业知识,还要知晓他所在企业的发展情况、业务领域。倘若是到房地产销售公司,则不能不了解营销方面的业务知识。有了这些还不够,还要了解房地产行业的发展动态,大到国家的宏观调控政策,小到银行贷款流程等等。假如有一天你去应聘一家房地产公司的HR,那么这些看似与HR并不相关的房地产专业知识、营销专业知识就会派上用场。外围知识是在平常的工作中一点点积累起来的,同样是成功谋职的准备。
    五是了解相关岗位的职业知识。
    职场分工越来越精细,每个人都是一颗螺丝钉,所做的工作往往只是工作流程中一个小小的环节,在工作中更需要与团队其他成员、同事进行沟通协作。因此,在平常的工作中注意相关岗位的职业知识,特别是那些与工作发生协作关系的岗位的相关知识,对谋职更加重要。
关键词:求职
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约率?
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“四道坎”
·文凭热”蔓延职场 在职硕士5年增4倍
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸自己
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: