欢迎来到水泵、阀门人才网！ 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置：人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
调查称近7成国企将上调年终奖
来源：  日期：2013/1/21 16:20:10  访问数：575
与上一年相比，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，近四成企业将下调年终奖。近日，科锐国际研究中心发布了《科锐国际2012企业年终奖调研报告》，报告还显示，二三线城市中上调年终奖的企业比例高于一线城市。另外，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖。
新京报讯 与上一年相比，五成受访企业轻微上调年终奖，一成企业维持不变，近四成企业将下调年终奖。近日，科锐国际研究中心发布了《科锐国际2012企业年终奖调研报告》，报告还显示，二三线城市中上调年终奖的企业比例高于一线城市。
本次调研，超过1000家企业向科锐国际提供了2012年年终奖信息，其中，国企、民企、外企样本比例各占1/3。调研显示，较之2011年，58%的受访企业将上调2012年年终奖，并以微调为主（增幅低于10%）。面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力，32%的受访企业选择下调年终奖，另有10%的受访企业维持不变。
另外，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖，而受访外企上调年终奖的比例仅为52%.科锐国际专家认为，在国企薪酬结构中，年终奖占比较高，相对平时的薪酬，年终奖对雇员具有特殊重要性，故而多数国企选择上调年终奖。而2012年欧债危机蔓延，全球经济波动，外企经营更易受国际形势影响，因此相对国企和民企，受访外企下调年终奖的比例最高，达到39%.
调研还显示，二三线城市中，61%的受访企业上调年终奖，略高于一线城市（57%的受访企业上调年终奖）。科锐国际专家认为，随着经济结构调整、产业梯形转移与城镇化建设，二三线城市迅速发展，企业通过与雇员分享利润，不仅能保留人才，更能从一线城市吸引高素质人才。在一线城市中，广州、上海的受访企业下调年终奖比例最高，分别为40%和39%.广州的外向型企业居多，上海的外资企业集中，而这一类型的企业在2012年下调年终奖的比例最高。
关键词：政策
推荐查询： 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·山东肥城市小额担保贷款再创新高 创业带就业效应突显
·化包袱为财富 变资源为资本——江西省宜丰县“引凤还巢”促进外出务工人员返乡创业就业工作纪实
·内蒙古乌海：小额担保贷款送来“及时雨”
·辽宁省放开高校毕业生落户限制
·残疾困难学生求职 财政补贴800元
该评论将记录评论者的IP，请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名：
评论内容：
验 证 码：   看不清，请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目：  
关 键 字：  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季：如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧：让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法：教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告：面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至！企业家蜂拥而至！
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”，怎么看？
·人社部：我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017 　中国泵阀网:阀门网│水泵网　备案/许可证号：浙ICP备10210743号-3
客服热线：0577-67986511 12315消费维权电话：0577-67986522
业务咨询：0577-67986533 传真：0577-67986500
技术支持：中环信息 　服务信箱：