好不容易得到了第一份工作，谁都不想把它搞砸了。但实际上，很多职场新人因为在最初几周的一些行为，给人留下了不好的印象，得到了不少“负面”分数，而不是你知识储备不够或能力不过关。

要怎么做才能避免这些“失误”，赢得职场尊重呢？中华英才网职场专家支招以下四条建议。

不要装懂

《They Don’t Teach Corporate in College》的作者 AlEXandra Levit说：“也许你很聪明，但作为80后，你在职场上还只是个孩子。” 所以当你宣布你的天才想法的时候，要把握分寸。”

多说“谢谢”

你也希望帮助完别人之后听到一声“谢谢”吧。同样，你的同事和老板也是这样。

Stern + AssociatES公共关系和营销公司的总裁Susan Stern说：“你的领导希望听到你说‘谢谢’。”

多付出

初入职场的你会发现有很多混日子的同事，他们只干自己份内的事情，一分钟也不加班。

这恰恰就是你的机会，你可以多干点活，偶尔加会班，这样就会形成鲜明的对比。

Susan Stern说：“领导都喜欢勤快的员工。 如果你能抓住机会，多付出一些，那么领导会觉得你工作努力，有团队精神。”