网友“琪琪”：我在一家公司工作了4年，现在提出辞职。公司领导说，劳动者主动辞职就没有经济补偿。请问，这合法吗？

　　江西添翼律师事务所李春华律师：根据劳动法规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位仍应当向劳动者支付经济补偿：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第26条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。