这两天，浙江工贸技师学院大二学生许梅桂正在忙着商标注册的事情，就在前几天，她的工作室被温州一家风险投资公司看中，正式在温州市工商局注册了自己的工艺品公司，注册资金为100万元。

　　其实，在两年前，许梅桂只是一个高考失利、想着辍学出去打工的学生，在父母的坚持下，她来到浙江工贸技师学院读书。去年，她成为学校创业学院的学员，之后，通过创业学习和实践最终圆了自己的创业梦。从大一第二学期开始，许梅桂就已经经济独立了，不仅不用向父母要钱，每年还可以资助家里。

　　多年就业率

　　维持在98%左右

　　“学校里像许梅桂一样创业这么成功的不是很多，但是，对于绝大多数同学来说，还没毕业就能拿到1000元左右的工资却是件很轻松的事情。”浙江工贸技师学院院长孙蔚举了个例子，今年学校杭州校区经贸、机电两大类共有436名学生毕业，学院为他们提供了1000多个实习岗位，实习工资基本上在800元到1000元左右。

　　根据这几年的统计数据，学院每年的就业率在98%左右。2011年，从过去的向企业推荐学生变成了现在的用人单位主动到学校要学生。

　　3月份，杭钢人力资源部率维检中心、供应处、动力公司等六个部门到学校“挖人”，学院冶金、机电等专业学生的聘用率达到了73%。这几年，学校每年都有近百名毕业生进入杭钢工作。

　　订单式培养“高级蓝领”

　　在许多大学毕业生存在“就业难”情况时，为什么浙江工贸技师学院的毕业生能有这么高的就业率？孙蔚说，其实这跟学校的定位和专业设置是分不开的。浙江工贸技师学院是一所集中、高等学历教育、技能培训与鉴定、就业服务为一体的省属公办全日制院校，学校的特色就是培养企业的“高级蓝领”。

　　目前，学院共有16个专业，这些专业里，既有面对高中毕业生的3年制高级工、成人大专班，又有面向初中毕业生的5年制高级工、成人大专班，还有面向初中毕业生的6年制技师、成人大专班。

　　“我们还有一个为杭钢定向培养的钢铁冶炼专业中级工班，招收的是初中毕业生，学制只要3年。”孙蔚介绍，学校以国家职业标准、职业资格考试大纲和企业的人才培养订单要求为依据，进行课程设置，强化职业技能培训、学生动手能力以及实践教学。学生入学后，前两年以校内理论教学为主，辅以实验实习等实践教学环节，后一年进对口企业顶岗实习，总的理论与实践教学学时按照1：1的比例设置。

　　几年下来，学校的成人高考通过率均在90%以上，毕业班中级工通过率达到99%，高级工通过率90%以上。