近年来，双鸭山市坚持把加强就业工作作为保增长、促民生、保稳定的重要任务，通过完善各类就业扶持政策，开发就业岗位，建立面向社会的各类劳动者培训体系，使更多的人实现了就业。
春晖社区居民崔迎春下岗后一直空闲在家，社区劳动就业社会保障服务站工作人员在走访中了解到她的情况后，主动帮助她寻找创业门路，协调小额贷款，在服务站工作人员的鼓励和帮助下，她开的小药店生意红红火火，而且还招聘了两名失业职工。
“社区服务站帮助我很多，现在还经常来给我送政策。”崔迎春感激地对记者说道。
近年来，双鸭山市以“优化就业、服务民生”为出发点，全面搞好就业保障工作。市人力资源和社会保障部门将历届离校未就业的高校毕业生、长期失业毕业生、零就业家庭毕业生和家庭困难毕业生以及下岗失业人员作为主要的服务对象，对他们进行登记备案，优先安置。
同时，双鸭山市还充分发挥各级就业部门的职能作用，搞好就业工作。目前，双鸭山市现有劳动就业社会保障服务机构597个，特别是街道和乡镇劳动就业社会保障服务中心及社区劳动就业社会保障服务站等基层劳动就业社会保障服务机构，充分发挥了就业职能作用。为抓好就业技能培训工作，双鸭山市各就业部门按照“建机制、保质量、促就业”的原则，开展了“订单式”培训、社区培训超市、农民工技能培训大行动等活动，为无业人员就业创造了良好的条件；我市还成立了再就业援助小分队，定期深入企业、街道和社区，开展“送信息、送技能、送政策”活动，为广大的无业人员提供更多的上岗机会。
目前，双鸭山市通过劳动就业社会保障平台建设，让更多的失业人员走上了创业和就业之路。仅去年一年，通过劳动就业社会保障服务机构共安置失业人员25200多人，新增就业21000多人，“4050”人员就业4700多人，就业培训11200多人，创业培训3300多人，职业介绍36500多人次，其中介绍成功25200多人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。