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为什么我们难以发挥出最大的潜能？

来源：新世纪人才网日期：2014/12/18 10:35:21 访问数：529

        我们生活的世界中，大家关注更多的是做事情，改善产品以及展现我们的能力。在我们的专业领域中，我们考虑更多的是如何最好的前进以及制造绝佳的印象。
        我们既具政治性又充满战略性地努力工作，奋力抗争。
但，我们是真实的自己吗？
        我们能够贡献给世界最好的东西吗？
        基于和我那些天才且野心勃勃的客户的谈话，我认为，大部分情况下答案都是否定的。
        讽刺的是，正是勤奋工作使我们远离了也许是我们职业生涯中重要的那部分：开发你的最大潜能并和世界分享你的天赋和才能。
        那么，为什么你没法发挥你的最大潜能？
        经过多年的学习，我们发明了策略来应付他人或真或只是自己感知的意见和评论以及自己的恐惧和信念。这些策略帮助我们生活在这个我们和他人的关系已最具挑战性的世界上。
        问题是，因为这些策略源于消极面，它们并无法在本质上起到帮助，只能作为一个补丁。更糟的是，它们经常会在我们的习惯反应中根深蒂固以致开始定义我们看待自己的方式
        一件个人经历，显示策略是如何对你有害的
        是的，那些都很好也很具理论性。那我们现在到底在说什么？
        下面我说一下我自己的一个例子，希望能让我们的讨论更实际。
        很小时，我便忙于应付别人。我是一个很具同理心的孩子，甚至可以知道别人是如何思考以及他们的感受。这也许是天分（现在也是），但当它和我根深蒂固渴望被喜欢的想法结合时，它就变成了负担。我很擅长这，但我并没有想过我这么共情是否是正确的。所以，我根据毫无经验的同理心所得来的推测叙述这件事。
        我形成了一种想法，即我可以应付不公正的对待或者误解，但是别人也许没法不介意我的意见。他们也许会受伤或失望，因为我希望大家都喜欢我，所以我不应该让这样的事发生。
        所以我发明了一种方法来解决这事：我学会了渐渐地让我自己的需求和想法适应（我自认为的）别人所希望的。当然，这样的风险是你完全脱离了真正的自己以及失去了自己真正想要的东西——这正是发生在我身上的事。
        六条使你无法发挥最大潜能的策略
        人们采取了六条策略来应对他们的恐惧以及局限的信念
□害怕不够好，故而追求完美。
        使用此策略的人担心如果别人知道了真实的他们是怎样时便会被远离。他们也许也会担心自己真正擅长的东西其实是不重要或无关的。
□害怕出众，故而让自己看上去渺小，不重要，无意义。
        这害怕也许并不明显，但是想想由于过于强大或者担心别人嫉妒你而疏远人群的恐惧吧。
□相信别人的感受和看法比你自己更重要（或更脆弱），故而屈从于他人的意见。
        该策略来源于我前文描述的理念：即你可以接受不公正的对待，但是别人没法接受你的意见。或者，即使你认为自己关于某事的想法是对的，但你不会说出去因为你怕会伤害到别人。
□害怕受到伤害或者担心自己很脆弱（或两者兼备）而在四周筑起高墙来保护自己。
        想想，将面容和表情藏起来，不展示真实的自己，并且避免真诚的谈话这样你便不会知道自己害怕听到的事了。
□相信倾听自己的直觉是莫名其妙没有意义的，故而依赖于外界资源，花费大量时间收集信息并仔仔细细，小心谨慎地考虑事情。
        这样做的人忽略了自己的感知力和直觉，最后才发现直觉与感知才是完全正确的
□相信自己应该不断努力争取更多，故而在结束一个挑战前先接下下一个。
        以该策略为主的人总是向前看而不享受当前时光。
        我每天是如何与这些策略共事的
        坦白说，我采用了上述所有的策略，但是只有一两条是我用的最多的，因为这些策略下所隐藏的恐惧和信条于我是最紧要的。
        知道这些策略以及知道我什么时候、为什么和怎么使用并无法让它们远离我。但是，慢慢地，一段时间后，我发现了我可以及早辨识出它们并作出潜意识的选择要不要采取这些策略或者选择一条不同的路。
        事实是，在花费了如此多的时间来了解自己是怎样的以及通过直视自己的恐惧和局限性的信念了解它们，我受益到每天都可以选择一条不同的路来处理这些策略。
        这需要一段时间，但是正如我自己所称的，我最后成长成了自己。
        我确信个人发展是创造你喜欢的生活和从事改变世界的工作的关键，同时，也能让你发挥出自己最大的潜能。
        2015年，我希望你们能够运用方法和力量改变那些并不能真正帮助你们反而阻碍你们成为自己和阻止你们追求自己想要并值得的生活的策略。
        如果你希望2015成为你的一年，那就向着卓越出发吧。

关键词：职场

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