职场潜规则 首先反省一下自己的工作表现

　　根据职业规划专家的建议，学习管理上司的第一步是要先自我反省一下，看看是否问题的根源在于你自己本身。

　　你可以先试着回答以下问题：

　　你是否经常上班迟到?

　　不要以为迟到只是一个习惯上的问题，它体现了你对待工作以及其他应该认真对待的事情，你的真实态度和执行力。

　　最近你是否在工作上比较分心，不能全身心投入?

　　比如工作中常常容易走神，容易被其他事物分散注意力，无法专注地投入。工作效率较低?

　　在你的生活中是不是发生了什么事才导致你分心的?

　　如果对于上面三个问题你有至少两个都给予了肯定回答，那么为了重新赢得上司对你的信任，你就要好好检讨一下自己了。

　　当然，在回答上面这些问题的时候一定要基于客观事实，然后再就你出现问题的原因和上司谈一谈，相信大部分情况下他是会理解你的。