首先,提高综合胜任力,这主要是指除了工作技能外,职场人需要从言行举止、对待工作的态度、办公室人际交往中传递出“我是一个积极的人”这样的信息。其次,培养良好的心态。最后,细节决定着高薪,核心竞争力是决定薪水高低的首要因素。