常有很多人会抱怨自己的工资不高，待遇不好，公司不行。他们每天一上班就绷着一张脸，没精打采，对工作也没有什么热情，人际关系也不怎么样？其实这些状态都与自己有着重要的关系——因为你的能力、经验和技能储备不足。那么，就从春节长假后开始，进行一些必要的职场充电吧，让自己在马年里“电”力十足，一马当先。

　　去“气”养“气”

　　这里所说的去“气”养“气”，是指去掉自己身上的轻浮之气，培养自己的和气。很多刚刚进入职场的新人，大多都是刚从学校毕业的新人，身上带有一股很浓的学生气，一种轻浮之气。做事情不懂得克制和忍耐，往往别人说几句就不行了。在职场中心浮气躁之人，往往给人家的感觉是办事不稳的。
　　所以，职场人要学会控制自己的情绪，因为要在社会上安身立命，如果太轻易暴露自己的情感，就很容易受到伤害和排挤。因此，进入职场首先要学习的就是去轻浮之气，克制狂躁的情绪。然后，需要学会养“气”。职场并非学校，与人相交，不能过于热情，也不能过于冷淡。
　　所以，进入职场后，第一件事要学的就是去“气”养“气”，要懂得做事先做人。

　　术业有专攻

　　有些职场新人，对自己的工作有所抱怨，这个不怎么会？那个不怎么会？这个没兴趣，那个不想做。总是觉得自己的工作没有别人好，其实这是一个错误的想法。如果你想想还有很多和你一样大的人，甚至更多人都还没有找到工作，而你却已经有了一份工作。你该庆幸，而在庆幸之余，你所要做的就是做好这份工作，做出成绩来。
　　一个公司也类似一个社会，里面是有分工的。每个人都有自己负责的事情，而职场新人所要做的就是做好自己的事情。不要羡慕或者嫉妒别人为什么工作比自己好做？那是因为别人一开始也是这样，不过人家不断地学习就掌握了。
　　“闻道有先后，术业有专攻”。每个人的精力都是有限的，所以要在有限的精力里，最大程度地发挥功效。在工作中，应该先选择最重要的事去做，把其他的事放到一边，才能在工作中得到更多的快乐和成就感。这样，每次都有一些工作完成得比较不错，这自然就会引起领导的关注。
　　所以，进入职场后，要学习的第二件事情，就是专心做好自己的事情，并且合理地安排工作的顺序和数量。

　　敏而好学

　　孔子曰“敏而好学，不耻下问”，说的是在任何时候都要有学习的精神，并且要虚心地请教。刚进入职场，对于“菜鸟”来说，完全是一种陌生的环境和模式，如果想要迅速地进入状态，除了自己摸索外，更重要、更直接的办法就是虚心地向前辈学习，发问。日本松下公司总裁松下幸之助，早年创业的时候很多东西都不懂，他就去请教别人，甚至跑到零售店里向那些销售人员请教，这些为他创业打下了坚实的基础。后来，他的事业做大了，他的这种学习方式和精神“传染”了公司的每个员工。很多前来合作的股东对他说：“你的员工和你一样精明”。这种学习方式和精神成了公司的企业文化。
　　而刚参加工作的人，不能再像学校里那样听老师讲解，但是公司里的前辈就是自己的榜样，要学着看、听他们的言行举止，然后融入其中，在不知不觉中就会学到很多经验。所以，进入职场后要学习的第三件事情就是好问好学。

　　完善自我

　　人们常说终身学习，学习永远都是必要的。而对于白领阶层来说，提高自己的技能是一切的希望。职场人士要想提高自己的技能，就要提高基本技术和专业技术。对于基础的东西，要不断地积累，而对于自己的专业技术，要精益求精。职场上常有一句话“对于那些致力于工作，并注意工作质量和工作效率的办公室人员，升职的机会会更多”。所以，一方面，职场人士要通过各种渠道来给自己充电，让自己的专业技能更加扎实。另一方面，要学会培养竞争意识，正当的竞争会让自己变得更加有动力。
　　因此，入职后第四件事情就是不断学习完善自我。