完善创业、入伍、政府购买基层岗位等激励措施

　　贵阳网视讯 2014年我省高校毕业生将突破10万，达到105214人。面对严峻的就业压力和突出的结构性矛盾，我省将出台一系列促进就业和创业的政策，促进高校毕业生实现充分、全面、高质量就业。

　　▲积极开辟毕业生就业新渠道

　　结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位，拓展毕业生到战略性新兴产业、高新技术产业、文化产业、现代服务业、现代农业等领域就业的渠道。推动政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。积极引导毕业生到城市社区和农村公共管理及社会服务工作岗位就业。

　　▲鼓励毕业生到各类企业就业

　　落实好国有大中型企业公开招聘政策，鼓励国有企业吸纳更多毕业生就业;认真落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、税费减免等政策，鼓励毕业生到非公有制企业就业。

　　▲完善到基层就业激励措施

　　更进一步落实学费补偿和助学贷款代偿等政策;提高公务员定向招录和事业单位优先招聘的比例;基层项目优惠政策将扩大到西部地区县以下基层就业的毕业生;同时为鼓励毕业生到西部基层建功立业，各地各高校都要设立奖励资金。

　　▲征集更多毕业生入伍服役

　　完善征集工作机制，在毕业生离校前完成体检、政审和预定兵员等各项工作。并切实落实大学生参军入伍服义务兵役国家资助、考试升学等优惠政策，鼓励更多大学生应征入伍。

　　▲完善毕业生创业激励政策

　　抓住国家推进公司注册资本登记制度改革的契机，制定出台简化创业手续、降低创业门槛的具体办法，使毕业生高效、便捷申领证照;进一步落实大学生毕业学年享受创业培训补贴等优惠政策;加大创业基地建设和创业资金扶持力度;积极推动设立国家和省级高校毕业生就业创业基金;高校也要设立校级大学生创业资金，开辟专门场地用于大学生创业实践和孵化。 (新媒体记者 崔林林)