进入12月以来，2014年度应届毕业生求职迎来小高潮。记者昨获悉，我市将建“扬州高校毕业生就业网”，实现招聘信息联网共享，提供更全面、专业的网上联系、面试等对接就业平台。http://www.yznews.com.cn/

　　应届生求职现小高潮

　　“从本月的市场情况来看，一大拨应届毕业生进入人才市场，产生了求职的一个小高潮。”市人才市场工作人员分析，根据往年走势来看，在元旦之后，应届生的求职愿望会更加强烈，在明年3月份进入最高峰。这是因为3月份名企的校园招聘基本结束，大量中小企业开始通过网络进行招聘，同时研究生和公务员考试结果公布。

　　据了解，2014年毕业生规模达727万人，增加28万，就业形势更加严峻。为了拓展招聘信息互联贡献机制，我市将建“扬州高校毕业生就业网”，实现招聘信息联网共享。

　　大学生身价落后一线工人

　　记者了解到，大学生就业难使他们对起薪期望值降低。

　　“大堂经理，月薪3000元起。服务员月薪2500元。”在昨天的人才市场，应届毕业生小杨看到一家酒店的招聘启事时大吃一惊。他说，没想到现在服务员比大学生起薪高几百元。

　　记者了解到，大学生起薪普遍低于一线普通工人。“操作工人一个月可以拿3000多，干得多的可以拿5000多。”邗江开发区一家企业负责人老焦透露，而对于刚出校门的大学生，只能给2000元左右。

　　期望错位致毁约率高

　　记者了解到，除了签约率低，大学生毁约率也高。

　　小戴将于明年毕业，连续2个多月到处求职，没有找到一份满意的工作。“市场上的工作与我想象中的很不一样。”小戴告诉记者，即使奔波了数十场招聘会，他还是想等等看理想中的工作能不能出现。

　　冯正初预测，明年的签约率可能继续走低，原因是“90后”期望值和现实之间存在错位。“90后”成长在网络时代，性格中“独立”色彩较强，其中包括对工作的认知和期待。现实和期望的巨大落差，致使他们最终的签约率低、毁约率高。 记者 锦岭