欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
民工慌揭你生存无道
来源:互联网  日期:2013/12/4 13:18:57  访问数:351

    内容提要短语:每到周年尾首交错时节,就会提民工慌。但是,我们有没有想过为什么会有民工慌?谁在制造民工慌?怎么做才会没有民工慌?法律该如何作为?企业老板又该如何作为呢?

    时间过得真快,2010年即将逝去,2011年很快就会到来。在这年年循环交错的尾首时节,不得不想起一帮生活在社会底层的朋友兄弟——民工们。民工不一定是农地里为人种稻种菜的人,不一定是建筑工地上搭脚手架扛沙包的人,还包括工厂里流水线上的各类工人、扫大街的清洁工、跑马路的快递员、超市里的售货员堆头员收银员、各大物流公司的司机与押运员、正规发廊的洗头妹等。

    一提起民工,就会有另外一个词语“民工慌”如影随形,民工慌不用过多的解释,大家都知道是什么意思。民工慌在广东已经到了病入膏肓的地步,年年有人诊断,年年有人治理,但就是没有任何成效。但是,有几个人对此作过深层次的本质思考呢?不思考又怎么能够拿出一套有效措施呢?没有措施又如何切断恶性循环呢?关键是,企业让民工生存无道,民工就会让企业生存无道,这才是极其可怕的事情。

    政府、经济学家、媒体关于民工慌的解释,大多集中在“社会发展了,内地机会多了,出门成本高了,出来也未必挣得比家乡多了”等表达上,于是就呼吁大家要正确认识这种慌的客观性与必然性,要求企业进行转型,从低层次向高层次转变,减少用工,多用科技工人和知识工人。不用思考,这些说法都正确,即使没有民工慌也要这么思考。但是,民工慌是企业要转型的理由吗?民工慌是推动企业从低层次想高层次的动力吗?是不是内地因为“有人”就可以暂时不用转型了?仔细分析,就会觉得很多表达都是似是而非的胡说八道!

    我人为,最真实又最直接的原因,就是身处广三角的民工挣得太少了,物价高速增长而工资增长严重滞后导致他们养不活自己和家人了,被剥削的太惨重了。民工的内心知道,在这里挣得很少、生存很困难,回家也未必能多挣多少、甚至就是挣得更少,留下和回家都是两难,但相对而言,回家乡一边工作,还能在家照顾好家人,还能顾一顾自家的自留地、种点菜、养些猪、打点柴,现金少点,生活质量可能还会高点,这就是两害相残取其轻、两利相加取其重的原理。别以为我们的民工没有多少文化知识,就好欺侮,谁也不是傻瓜,谁都不能被资本煽乎得只剩下皮包骨还神魂颠倒的。

    我们看看地狱(域)性规定的所谓最低工资标准,能不能够养活一个人。广东的政府最低工资标准是1100元左右,而据《我国最低工资标准现状问题、ELES科学测算结果和建议》研究表明,目前在广州、深圳等珠三角城市生存费用最低达到1385元,大大高于目前广东最低工资标准的1100元。我们且不说国家的规定只对企业剥削和压迫民工有效,也不说企业因此而挣得没有良心与道义的盆满钵满,但是作为人的起码的生存权国家有没有考虑?再加上可怕的CPI指数对生活的影响,别说1100元,就算更高一些,比如制造业平均工资约2380元,餐饮业为1733元,建筑业为2581元,农林牧渔为1906元,扣除1385元的必要费用,还能剩余多少?怎么养家糊口?出来还有什么意义呢?看官还必须清楚,上述平均工资是含了行业内所有的国有员工、企业高管的,再抛弃这些部分,民工的工资就会少得可怜,会远比上述数字要低得多,生活就会更加拮据。

    事实上,

CPI对生活的影响程度远不是国家公布的“CPI为3.3%,比上个月增长了0.4个百分点”那么简单,我们不究这里面的统计如何不科学、如何做假等,我们就睁大眼睛看看生活超市的必需品价格就知道了:一桶某低档品牌5升的食用油,上个月是44.8块,这个月初涨到了58块,最近又涨到了75块,不排除继续升价的可能,青菜更是涨价得离谱,前不久还是几毛钱的,现在呈10倍的增长。这些必需品总不能离开老百姓的生活吧?总不能节衣缩食吧?国家又没有公布或者宣布民工工资要与CPI联动起来的规定。不过,话又说回来,即使有这样的规定跟放屁没有多少区别,中国多少刑法都在折扣,民法更是折扣得不成形了,为民工服务的劳动法很多时候就形同虚设,怎么可能保护得了民工?最近网络上疯传的“锦旗哥”就是最真实的写照。

    知道了根本原因,我们要克服民工慌就不是没有办法,就看你是不是作为。作为企业,你想生存,就必须首先要照顾好你的子民,不要等到国家来敦促你提高薪水,而应该本着对自己负责的态度来关注民工的“薪生”,关心民工就是关心自己。我说过,企业的存在首先要让自己的员工过好生活,经营企业就是帮助员工经营他们的人生,从而一起把企业经营好。现在的老板个个都赚钱了,都在挖空心思进行剥削,还要抱怨民工慌,这不是天方夜谈吗?这不是自食其果吗?这不是罪有应得吗?早几天又看到一个新闻,说广州市有一个运输公司要招聘8个司机,过了半年才找到2人,说因为民工慌而找不到人,又是胡说八道!因为他们开出的薪水只有900块,连最低薪水的1100元都没有,你叫民工司机如何生存?

    炒概念没有意思,那是文人吃饱了撑了没有事干要做的事情。对于老板,得道多助、失道寡助;道可道,平常道。这道就是自然界的规律,就是事物运作的本质,你遵守了,凡事都顺利,你违背了,就会遭到惩罚,多么简单的道理,干嘛要为自己不按规律办事而寻找一个借口并制造一个“民工慌”的词语呢?你不觉得累赘吗?问题是,你这么说了就能解决民工慌吗?还是实实在在地尊重人性、尊重民工的生存权利、减少些剥削让利于民工吧,那样你就永远都不会有民工慌了,小小的损失会因为民工的团结与凝聚而弥补,还会让老板们赚得更多呢。

    补白:

    道纳:我讲的有没有道理?

    老板:你讲的是有道理。

    道纳:你懂不懂道理?

    老板:我当然懂道理。

    道纳:你讲不讲道理?

    老板:我当然讲道理。

    道纳:你就做啊。

    老板:但是......

    道纳:说明你根本没有明白,或者只是假明白,表面上讲道理,其实根本不讲道理!

 

关键词:职场
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·员工关系的差异化管理
·三种让你与众不同的职场思维
·劳动合同到期,如何“续签”
·为何快速销售会扼杀销售
·不要被份工作害了
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: