身在职场，人人都在办公室。无论是高档写字楼，还是车间办公室，并无区分。

    办公室——这弹丸之地，方寸之间，却明争暗斗，尽显锋芒。没错，物竞天择，优胜劣汰，这里是才能与心智的角逐场，是演绎成功与失败的舞台，这里有喜悦，也有忧伤。

    职场“杜拉拉们”的故事每天都在全新上演。“遭遇吝啬鬼老板、搞定难缠上司、‘群英’混战、从白骨精到办公室剩女、办公室恋情……”无可避免，我们或许都会遇上。办公室政治也好，部门文化也罢，八卦永不停歇。然而，别忘了理智永远都应该占据上风。

    想想，无论是那一种角色，我们都会面临如下处境：上面顶着对老板和上司的义务，下面扛着对员工的责任，中间还夹杂着与直线领导的亲密接触。左边是业绩冲刺和项目建设的燃眉之急，右边则忍受着人际沟通与团队协作的磨合之困。

    如此看来，最关键的是你要如何周旋其中，且能如鱼得水，平步青云了。

    话说，谁不希望每天八小时——这累积起来占据了生命三分之一的时间里活得更加愉悦而轻松呢？

    这么一来，你审视周边，最先想到的是如何搞定老板、如何搞掂上司吧？——毕竟，他们毫无疑问掌握着你加薪升职的“无尚权力”。

    如本期特别策划“读懂上司这本书”中谈到，上司（老板）就像一本书，要想读懂他们可是一门高深的学问。无论是包罗万象的百科全书，还是高深莫测的武林秘籍，或者其他林林总总各****书，只要你用心潜读，总能收获一二。（当然，盗版书除外。）

    人人都说开卷有益，哪怕你时常吐槽上司的不是，也应该想想他为何能当上管理者呢？或许正是那些不为人知的小细节、小诀窍成了他的过人之处呢？这些，正是我们要思考和琢磨的地方。善于取人之长补己之短，才能够求得自身更好的发展。

    职场中你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；有的个性直爽，粗暴管理……而且，每个人都有与众不同的习惯。对待不同的上司，你要采用不同的方式去读懂他们，这才是职场生存之道。

    在同一间办公室里，不是搞定上司就万事大吉。别忘了，还有你的同事——顾名思义，协同做事的伙伴。在一个团队里，单兵作战并不是最佳策略，齐头并进才是。有人会说，办公室是利益相争、友谊流逝的地方；也有人说，漫漫职业生涯，或许我们也能找到“最佳拍档”。

    就像本期百话争鸣栏目中的话题探讨——“同事能成为朋友吗？”自然，正反双方都会有不同的拥趸者发声。你内心是否也如此纠结过呢？与同事是坦诚以待还是避之三舍？与同事是无话不谈还是紧锁心门？与同事是并肩作战还是各自为阵？如此种种，不难想象每一幕的轮番上演。

    方寸之间，暗藏江湖。小空间，大智慧。最紧要的是，懂得分寸。