中南大学坚持以学生为主体，从毕业生最为迫切的现实需求出发，多举措、多渠道、多形式为毕业生提供服务。

　　简化办事程序，及时传达信息。简化涉及毕业生的派遣、改派、档案、户口等服务项目，设计五大标准化模块：手续办理、流程示意、样表参照、政策百问、问题解答，为毕业生提供简洁清晰的就业手续办理和查询服务。就业信息网站不定期面向用人单位和毕业生发布就业信息;就业短信平台向各学院副书记和就业管理人员每天发送就业信息;就业指导中心新浪官方微博及时面向全校毕业生发布就业信息。校内所有招聘信息至少提前1周在就业信息网发布，让学生有充裕的时间归类筛选。

　　组织专项招聘，编制就业目录。每年引进2000余家用人单位进校招聘，适时组织选调生、大学生村官、政府雇员等专项招聘活动。2013年，组织举办新疆伊犁州、江苏、湖南村官等16场专项招聘会，扩大毕业生的就业选择空间。根据近5年毕业生就业主体流向，编发了《2008-2012届毕业生专业就业重点单位》，每个专业编制就业单位目录和主要升学高校名单，便于在校学生查询对照，提前做好相应准备规划。

　　开展预约培训，注重个性辅导。全年开设预约训练课程，利用职业选择能力训练实验中心组建职业规划、求职心理、简历诊断、礼仪养成、招聘面试等10个实验室，免费提供丰富的课程备选模块，实行情境教学。开设了“陈晚云工作室”，每周一、三、五下午定期安排具有国家职业指导师资质的工作人员，为学生提供从入学到职场全程化的“一对一”的职业指导和咨询服务。

　　举办职场讲座，解答就业政策。每年定期举办4-5期职场讲座，邀请杰出校友代表、行业精英及资深人力资源专家来校与学生面对面交流，分享职业成长故事，剖析职业发展路径，传授招聘面试经验，让学生提前了解职场环境，提升职场信心。在就业信息网站开设就业政策专栏，介绍国家的各项就业政策;印制《毕业生就业政策百问》，发放到各个学生班级;开设热线电话，解答学生就业方面的来电咨询。