闵妮是个工作能力很强的员工，一直希望自己能够承担更重要的工作。这次公司举行新老客户联谊会，闵妮被派去负责确定前来参加客户的名单，她觉得自己是大材小用了。是真的开始做这份工作的时候，闵妮发现事情并没有想象得那么简单，许多老客户要么留下的资料不够完整，要么已经更换了联系方式，根本没有办法和他们联系，闵妮只能到客户部要来资料一个个核对正误。

　　仅仅是到客户部索要资料就占用了闵妮大量的时间，后面的工作根本无法进行。事情到这里还不是最糟的，因为联系到客户后，闵妮还是迟迟不能确定参加活动的客户名单。一些人答应要来，可是后来又打电话说不来了；有的人说不来了，可是一会儿又说自己安排好了就有空来；有的人要携带家属；有的人要自行前往；有的人对食宿要求很严格……于是宾客名单变来变去，惹得其他同事怨声载道。

　　最后的活动办得很失败，场面混乱不说，客户也有诸多怨言。经理非常生气，追究原因时闵妮成了罪魁祸首，经理对她的评价一下子降低了很多。

　　其实，闵妮这次接下的工作就是炸弹一枚：

　　•这项工作看着容易，实际上困难重重，需要投入大量时间和精力；

　　•这项工作的成效并不由闵妮本人控制，需要很多部门合作完成，但是这些部门并没有合作的义务，只是酌情帮忙，但她却要独立承担责任；

　　•对于客户的要求闵妮无法自己处理，只能交给个人，不但耽误时间，而且容易造成差错。

　　•和闵妮的工作之间关联的后续工作很多，会让她有很多机会成为问题的负责人。

　　由于接下了这个炸弹工作，闵妮不但和同事因为工作闹得不愉快，还失去了上司原本的信任，对她自己的工作积极性和自信心也有相当大的打击，炸弹工作的危害可见一斑，大家在职场上一定要小心接招了。