欢迎来到水泵、阀门人才网! 找回密码 网站地图
泵阀人才网
  您当前的位置:人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细
职场最让人“痛恨”的10种同事
来源:互联网  日期:2013/10/29 10:02:06  访问数:355

    在我们的职场环境周围,总会有某些人的言行举止或者是为人处事的方法让我们感到不爽,甚至于产生了深刻的厌恶之感,犹如在享用美味佳肴时看到了红头苍蝇而倒足了胃口。这些同事大致会有那么十种:

    一、整天想着怎样拍好领导马屁的同事。有的人似乎生下来就是为领导活着,恨不能二十四小时围绕着领导打转转,在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作,研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术,如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而,奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗,在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。

    二、喜欢到领导那里去打小报告的同事。在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人,但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情,正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导,由此便产生了单位内部的不团结,而他由于举报有功,往往会得到领导的赏识而平步青云,而作为单位同事对此毫无办法,因而让人深恶痛绝。

    三、损公肥私贪婪成性贪财好色之同事。虽然每个人都有贪念,每个人都有私心,但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候,只要是还没有成为他们的同伙的人,正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人,尤其是那些又贪财还贪色之徒,更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。

    四、工作能力低却擅长打压同事的同事。自己的工作能力不高,许多事情总是无法达到工作要求,可就是偏偏有一种超越常人的特长,那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”,实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人,并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人,这也是所有受害者深恶痛绝的体验。

    五、嘴上说成花却不见实际行动的同事。有的人就是三毛钱买了个鸭头回来,除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人,尤其是在你所工作的单位里,看到这种“君子动口不动手”的同事,这种喜欢当观众,喜欢当评论员,喜欢当裁判员的人,你的气绝对不会只打一处来。

    六、喜欢躲在别人背后说三道四的同事。最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人,这种人虽然有时只是有口无心的随便说说,虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”,然而,他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此,喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。

    七、故意颠倒黑白且害人前途的同事。如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人,你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密,并且绝对不会把这种人作为自己朋友的,毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有,防人之心不可无”儒家思想。

    八、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的同事。如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来,而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情,发放奖金时分分计较,单位福利分配时争先恐后,处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏,这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。

    九、损人不利己擅长暗箭伤人的同事。任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人,他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正,而一旦他们感到自己吃亏了,就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的举报信,或是要整倒领导,或是要整垮单位,或是想整臭某人,或是什么都没有想,只是想自己出一口恶气。小人之心,相当可恶。

    十、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人。最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人,他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信,经常假传圣旨,干些欺压同事,坑害百姓的事,或许,这种人还会形成利益集团,让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此,这种人不但让人讨厌而且让人害怕,让人惟恐避之不及。

    这十种人在我们日常生活中非常普遍,也是我们在日常生活中根本无法避免的人群,因此,为避免自己受到莫名其妙的伤害,建议大家还是时刻提防着比较好。

 

关键词:职场
推荐查询: 人才招聘会     |    最新阀门水泵企业招聘    |    最新人才信息    |    就业动态
  相关链接 更多>>  
·员工关系的差异化管理
·三种让你与众不同的职场思维
·劳动合同到期,如何“续签”
·为何快速销售会扼杀销售
·不要被份工作害了
该评论将记录评论者的IP,请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名:
评论内容:
验 证 码:   看不清,请点图片刷新。
 
 
   热门文章
   资讯搜索
所属栏目:  
关 键 字:  
  搜索
更多>>  
·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季:如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧:让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法:教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告:面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态
更多>>  
·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至!企业家蜂拥而至!
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”,怎么看?
·人社部:我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因
版权所有©中国泵阀网 2000-2017  中国泵阀网:阀门网水泵网 备案/许可证号:浙ICP备10210743号-3
客服热线:0577-67986511 12315消费维权电话:0577-67986522
业务咨询:0577-67986533 传真:0577-67986500
技术支持:中环信息  服务信箱: