记者丁雷

　　应届毕业生小陈大学毕业后一直没有找到合适的工作，幸亏参加了甘井子区人力资源和社会保障局组织的“订单式”就业培训，这种培训方式和企业空缺岗位直接“挂钩”，所以让他培训后就直接进入企业工作。在这个区，像小陈一样通过“订单式”就业培训走上岗位的毕业生就达132人。甘井子区通过全力实施促进高校毕业生就业专项计划助离校未就业高校毕业生找工作，截至8月底共把近600名就业困难毕业生送上岗。

　　“一对一”就业服务，成了不少就业困难毕业生找工作的“金钥匙”。甘井子区针对一些毕业生的实际困难进行“一对一”服务，包括进行专业就业分析、制订职业生涯规划、举行“一对一”微型招聘会和校园对口招聘活动等，实施精准的就业援助计划。据介绍，该区还依托基层劳动就业社会保障公共服务平台，通过社区专干电话访问、楼长家庭访问、“甘井子区人才公共服务网”在线调查等形式，做好核查、登记，力求掌握每一名离校未就业高校毕业生的求职愿望、培训需求、创业需要等情况，并建立台账、录入区、街道和社区三级就业服务管理系统。

　　对有培训愿望的未就业毕业生，甘井子区引导其参加以“订单式”为主的就业技能专项培训，帮助其掌握一技之长，并坐上就业的“直通车”。除了常规招聘会外，该区还利用“甘井子区人才公共服务网”进行网上招聘、职业介绍等形式，让家庭困难毕业生能够掌握更多有用的就业信息，并办求实现“零成本”就业。另外，两大颇具特色的创业基地，成了创业带动就业的强劲“动力引擎”。该区对有创业意愿的毕业生，组织参加区“慧创工厂”和“慧创大厦”进行创业培训(实训)和创业孵化，提供全程无缝式的创业指导，为创业者筑“快速跑道”，进而带动更多未就业毕业生走上岗位。

　　据统计，该区人社系统共发布高校毕业生求职信息2000余条、招聘信息7000余条;先后为500名余名高校毕业生提供实习(实训)，有216人通过实习考核被用人单位录用，还先后对178名高校毕业生开展 “订单式”就业培训，充分实施回村任职等大学生就业计划，吸纳毕业生到基层就业。