人社部门是联系群众最紧密、服务群众最直接、社会各界最关注的部门之一。在发布会上，张义珍从10个方面，介绍了人社厅在开展教育实践活动中，注重联系实际，注重体制机制创新，注重督导推进，对工作实施整改提升。

　　开展高校毕业生就业专项帮扶

　　今年是我省高校毕业生数量最多的一年，毕业人数达到35.5万人，其中非师范类32.5万人，离校前初次签约率为78.3%。

　　为促进高校毕业生就业、鼓励企业吸纳就业，省人社厅出台了九项补贴政策，包括新增就业补贴、经营场地租金补贴、创业补助、灵活就业社保补贴、创业园区补贴、创业项目补贴、校园招聘活动补助、培训补贴、低保家庭毕业生求职补贴;制定实施离校未就业高校毕业生就业帮扶专项计划，全面实行就业实名登记，准确掌握就业状况、创业意愿、培训需求，有针对性地开展一系列分行业、专业、类别的专场招聘和就业帮扶活动。对有创业意愿的，省人社厅还提供创业指导、项目开发、小额担保贷款等“一条龙”创业服务。

　　规范统一企业养老保险经办服务

　　省人社厅研究制定了全省企业职工基本养老保险省级统筹业务经办规程，同步开发配套管理软件，统一业务操作流程、经办时段和服务标准，与地税、银行等部门实行联网操作，经办管理更加规范高效;健全基金运行内控机制，所有业务实行二级复核，基金支出和转移实行四级审核，建立参保信息比对、异常业务预警、数据修改留痕等管理和监控机制，基金运行规范性和安全性进一步得到保障。

　　促进小微企业参加工伤保险

　　针对小微企业参加工伤保险过程中存在的突出问题，对小微企业参加工伤保险的政策、机制和经办服务等方面做出新规定，降低小微企业参加工伤保险门槛。对难以确定缴费基数和人员的小微企业，明确参保办法;对续保所涉及的欠费和滞纳金问题，明确处置办法，缓解小微企业续保缴费压力;对已办理注册登记的小微企业，可凭注册登记的任一证明材料，即可办理工伤保险登记参保，并可按季或按年趸交，方便企业参保缴费。

　　实施技能人才振兴行动

　　省人社厅将城乡就业技能扶贫、转移农村劳动力和提升劳动者技能紧密结合起来，深入实施技能就业扶助计划，对“零就业家庭”、城乡低保家庭子女开展免费职业技能培训，力争实现培训一人、就业一人、解困一户;实施“燕赵金蓝领培训计划”，今年计划培养5000名紧缺的技师;举办加工制造业技能竞赛等7项竞赛活动，涉及工种117个，参赛人数达到2万余人，从今年起每两年评选一次“突出贡献技师”，在一些方面享受“省突出贡献专家”同等待遇。