今年，我省将继续选拔1万名普通高校毕业生到基层工作。近日，省政府办公厅正式印发《2013年扶持1万名高校毕业生就业工程实施方案》，凡甘肃生源，2002年及以后毕业尚未就业，专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生都在选拔范围内。按照计划，4月份向社会公布招录方案，5月份组织报名，7月份全省统一组织考试。

　　据了解，今年选拔1万名普通高校毕业生到基层工作，其中招录3400名高校毕业生到基层学校任教(含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教);招录2000名医学类(含护理专业)高校毕业生到乡镇卫生院工作;招录2000名畜牧兽医、农学类等相关专业的高校毕业生到乡镇畜牧兽医、农技推广、农产品安全检测等涉农站(所)工作;招录1500名相关专业高校毕业生从事基层社保工作;招录600名相关专业高校毕业生到乡镇文化站工作;招录500名相关专业高校毕业生到基层旅游岗位工作。

　　同时，将兰州新区基层岗位纳入招录范围，根据新区需要选拔配置一定数量的高校毕业生人才，以支持兰州新区的发展;进一步加大对甘南、临夏等少数民族地区的人才配置力度，在1万名招录指标分解方面继续对民族地区予以倾斜，特别向甘南州增加200名指标，分解到各岗位，用于选拔藏、汉两语都懂的高校毕业生专业人才，为甘南藏区的经济社会发展和稳定提供人才支撑。

　　此次选拔范围为甘肃生源，2002年及以后毕业，尚未就业，专科(含高职)以上学历的普通高校应、往届毕业生。采取全省统一考试的办法进行选拔，4月份向社会公布招录方案;5月份组织报名;7月份全省统一组织考试;8月份审批录用;9月份组织岗前培训并安置上岗;10月份检查验收。

　　考试科目分为公共基础知识(150分)和专业基础知识(150分)，两项分值相加为总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分)，农村中小学教师还要增加面试环节。经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资等待遇执行当地事业单位新录用人员政策标准，纳入省财政转移支付。按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。