职场“大好人”要不要做？-职场资讯，职场规则，职场新人，职场故事-泵阀人才网(job.zgbfw.com)

欢迎来到水泵、阀门人才网！

您当前的位置：人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细

职场“大好人”要不要做？

来源：日期：2012/9/3 9:06:33 访问数：429

在现在职场中，新人出入职场，“好人”做不得。前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把我的好意情搅没了，他在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。” 如今想想真懊悔，要是当初刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的费事，落了个不得不离任的下场。刚进公司，我总是当心慎重，每逢休假日值班，只需谁启齿，我都容许，为此不知糜费几个休假日，一朝一夕都变成值班专业户了;平常上班，我总是早早就到了，拾掇台面，清扫办公室，只需谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没什么东西填肚子?”我就赶紧拿出本人买的牛奶麦片，送到他们手上;炎炎夏日，我还经常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的“大好人”。但随着工作的慢慢增加，我没有再像以前一样，帮他们跑腿，埋怨也就接二连三，有着还当着我的面开涮：“摆什么架子嘛?来来来，帮我把这份资料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮助领一包打印纸过来，我们等着用呢!”碍于情面，我还是做了。回绝同事的不合理请求，还能以一句“那不是我份内事”推脱，但假如是顶头上司要你帮他办私事，那就更难处置了。有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚，结果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问我去哪，为了不得罪主管，我就说进来招工。后来经理不知从哪里晓得了事情真像，把我叫去训了一顿，说我身为人事部职员，都不能做到诚信二字，又怎能管理别人呢!给经理留下个此等印象，还在公司呆下去只会自讨没趣，于是我递交了辞职申请，我又背着“好人”二字摔了一跤。我想许多职场新人也有相似苦衷：不分场所示人笑容，人家觉得你没个性;对同事有求必应，必然有某次由于才能或其他缘由你“应”不了，人家便觉得你不够意义，从而疏远你;你心无城府地屡次借钱给同事，他很快心安理得视而不见，你倒是被逼入两难的境地――讨，怕伤感情，不讨，白遭损失;办公室里只要你不时地操练扫把和拖把，一朝一夕，大家把你当成兼职的清洁工，安然享用你带来的整洁洁净，心里却丝毫不记你的好。一朝一夕，就变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，职场好人还是不做为妙。点评：间隔产生美每天和你在一同时间最长的人是谁?不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同文娱。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能无视合理的社交空间和公共空间，办公室里的间隔如何把握，并不是那么简单的事。当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的“好关系”是靠什么来维持的，他们对你的“好感”是如何构成的?假如只是由于你是一个很好“使唤”的同事，可以为他们减轻很多担负，以至成了他们犯错时的“牺牲品”，显然，这样的“好关系”不值得庆幸。特别作为初涉职场的新人，要记住，同事不等于朋友，不能公私不分。和同事坚持恰当的间隔，会使你看起来更美。

关键词：职场

推荐查询：

人才招聘会 | 最新阀门水泵企业招聘 | 最新人才信息 | 就业动态

相关链接	更多>>

·员工关系的差异化管理 ·三种让你与众不同的职场思维 ·劳动合同到期，如何“续签” ·为何快速销售会扼杀销售 ·不要被份工作害了


该评论将记录评论者的IP，请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名：
评论内容：
验证码：	看不清，请点图片刷新。

热门文章

资讯搜索


所属栏目：
关键字：

更多>>

·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季：如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧：让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法：教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告：面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态

更多>>

·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至！企业家蜂拥而至！
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”，怎么看？
·人社部：我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因