近日，全市近8000社工当中鼓楼和玄武两区率先上涨工资，其他一些单位的职工也纷纷通过各种渠道表达加薪愿望，其中就包括了大学生村官。据悉，南京市大学生村官普遍工资1年有2到3万，不少村官都希望自己的工资能有一个较大幅度的提升。

现状：大学生村官工资待遇普遍不高

安徽人小刘，去年考取了南京大学生村官，目前为止已经工作了13个月了，社区所在地是南京栖霞区。小刘告诉记者，每月的收入大概在1300元左右。“我现在每月房租650，再加上每月的水电费用和吃饭的钱，一个月工资就没了。”小刘说。

记者昨从南京市人事部门获悉，南京的大学生村官工资确实不高，最低的在2万元左右，最高的也不过3万。

呼吁：社工涨工资后村官工资能否涨

据悉，目前南京市正在给社工补发从去年7月1日以来增幅的工资。此次调整，平均每人每月增加875元，增幅在40%以上，加上五项社会保险，社区主任月收入在3452元至3827元之间，社区副主任在3302元至3677元之间，社工在3152元至3527元之间。

记者得知，南京市现有社工8000多人，社工工资发放由各区县财政支出，各个区县因为财力不一，标准也不一样。目前，玄武、鼓楼等区县已开始落实，其他各区县也将逐步落实。

“听说社工要涨工资了，为什么村官的工资还是那么低？”不少大学生村官认为，社工和村官应该是属于同一类型工作，待遇应有所统一。“大学生村官加班很频繁，而且是义务的，物价一个劲的涨，工资却纹丝不动。”一位大学生村官表示，希望社工涨工资只是个序幕，为时不远的将来，大学生村官的工资也能有所上涨。

答复：提高工资待遇要等国家统一部署

南京市人社局网络发言人表示，根据南京市委组织部文件规定，该市村官的工资待遇是比照当地全额拨款事业单位同类人员的工资标准执行。

目前，该市村官的工资管理主要集中在区县，经了解，各区县已按文件规定核定了村官的工资待遇。

“事业单位工资政策、工资标准是国家统一制定，各地无权制定。”该发言人表示。

该发言人还表示，对目前事业单位工资偏低的问题，国家已明确在实施事业单位绩效工资时予以统筹解决。目前，南京市义务教育学校的教师已经按国家部署兑现到位。但其他事业单位，目前国家和省里都还没有部署贯彻，有望在今年的适当时候进行部署实施。届时，对村官的工资待遇问题，该市也会按上级部门的部署和要求，认真妥善解决好。

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