这两天无意中看到这样一篇报道：“据全国人才流动中心的数据显示：截至2009年9月1日，全国高校毕业生就业率是74%，和2008年基本持平。2010年全国毕业的大学生人数为630余万人，加上往届未实现就业的，大学生毕业就业形势十分严峻。在这样严峻的就业形势之下，呼和浩特市的多所高等院校却都出现了大学生没毕业先就业的情况。”
造成大学生“没毕业，先就业”这样一种情况的根本因素，还是由于大学生就业形势严峻造成的。大学生对于这种情况也是出于无奈，他们的想法是与其找个实习单位还不如直接找个工作单位算了。而他们在这些工作过程中也深刻地体会到了“大学里面课本知识与工作需要的知识相差很大。对单位需要的许多技术不太了解，交际工作能力欠缺。”
国内最大的中文商务社交网若邻网CEO邹岭，在针对大学生就业方面给出切实可行的建议，大学生在寻找工作的时候，必然会为自己确立明确的目标。我的兴趣爱好在哪里？什么行业更让我感兴趣？我的薪资期望是多少？我设立的职业目标是什么？我的SWOT分析如何？这些都是询问自身可以得到的答案。那么你知道雇主更关注求职人员所具备的那些要素吗？《孙子兵法》中有“知己知彼，方能百战不殆”的说法，只有更好地了解企业需求哪方面的人才？雇主注重求职者的哪些素质？哪些因素会造成雇主对求职者的负面印象？才能更好地在求职面试中脱颖而出，最后成功获得Offer。在这方面若邻网，为应届大学生提供了一个很好的平台。
首先，实习机会提供。在这个平台中若邻网会提供一些知名企业的实习、见习岗位大学生朋友进行选择，以此给大学生带来更多的实践经验，为今后找工作打下扎实的基础。
其次，是一项全新的就业指导理念——师徒关系。由于若邻网自建立以来已有5、6年的历史，而且若邻网是商务SNS平台，所以，站内拥有数百万的在职白领用户。大学生朋友在注册成为若邻网的会员之后，可以在文章中分享到白领们对自身工作经验的总结，大学生也可以通过问答，将自己对将来工作方面的疑虑或者在工作中碰到的问题以提问的方式在问答中发表出来，而后，“白领师傅们”则会在问答中对“学生徒弟”的问题进行回答。在这个平台中，在职白领用户和大学生用户通过师徒这样一层关系进行互动，让大学生在互动中获取更多的职场经验。
“没毕业，先就业”的好处在于：第一就是可以尽快适应环境，获得更多的经验。第二是通过工作可以明白自己喜欢什么工作，知道自己该做什么，也可以早点了解自己的不足之处。为以后的竞争积累经验。但同样弊端也非常鲜明。许多大学生对自己适合做什么？能做什么？并不了解。虽然有着成才的渴望，希望自己今后在工作中有所作为，但很少有人为自己做一份详细、合理的职业规划，大都抱着是走一步算一步的心态。“现在毕业后很难找到与自己专业对口的工作，有工作就很不容易了，哪还有什么规划？”大学生普遍都抱着这样的心态就业。若邻网CEO邹岭表示：“其实一个不适合自己的工作会影响你的工作心态。人生的时间是有限的，不要将宝贵的时间无谓地浪费。你要做一个对你一生对重要的决定。做你擅长的事情，做你感兴趣的领域。”
那么如何做好自己的职业规划？这是若邻网为大学生提供的第三个作用，自身职业规划。如果大学生暂时还没有太多的想法，不妨借鉴成功人士的职业生涯。若邻网的注册用户主要以中高端人士为主，大学生们一旦确定了感兴趣的行业，在若邻网上搜索自己的职位目标，就能够寻找到很多职场前辈，根据他们的自身工作经验，可以一目了然，职场前辈们身先士卒的表现，只需要看看他们的工作经验和奋斗了历程，便很容易了解自己的职场第一步、下一步应该如何走。
通过这样一个平台，大学生“未毕业，先就业”这样一个问题就可以得到很好的解决，其实大学生实习是为了将来踏上职场做准备，去接触更多的人和事，让自己更好的适应职场环境。在这个平台中学生朋友可以接触到成千上万的职场人士，而且他们还将会以“师傅的身份”来传授更多的职场经验以及相关工作方面的技巧与知识。而这一点当你在真正的职场中，身边的人是不大可能去教授于你的。而这些在若邻网上却真的可以轻而易举的实现。
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