你的工作情商有多高-职场资讯，职场规则，职场新人，职场故事-泵阀人才网(job.zgbfw.com)

欢迎来到水泵、阀门人才网！

您当前的位置：人才首页 > 职场资讯 > 资讯详细

你的工作情商有多高

来源：日期：2012/5/22 8:36:08 访问数：492

情商，即智商的社会对应物，是复杂的，这在很大程度上是因为它的衡量标准是一些相当不明确的变量——其中包括你与同事天生合得来或天生合不来。不过，如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话，下面这个小测验会对你有所帮助。尽量诚实地回答下列问题，估计在你的同事、上级和下属的心目中对你下列每一项特征的评价如何，4分表示非常赞同，3分表示比较赞同，2分表示差不多，1分表示不同意。我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度，即便在紧要关头。我能在压力下保持清晰的思维，集中精力处理手头的工作。我能承认自己的错误。我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。我负责实现自己的目标。我在工作中条理井然和小心仔细。我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。我擅长于出新主意。我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。我注重结果，有实现自己的目标的强大干劲。我喜欢确定具有挑战性的目标，并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。我总设法学习如何改进自己的工作成绩，包括向比我年轻的人请教。我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。公司的任务是我理解并能支持的事情。我所在的小组（或所在的处、部或公司）的价值影响我的决定，并明确我所作的选择。我积极寻找机会促进组织的总目标，并争取其他人的帮助。我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。障碍和挫折会使我耽搁一阵子，但它们阻止不了我前进。避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。我追求新观点，即使那意味着尝试全新的事情。在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。当情况发生变化时我能够迅速改变策略。获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。我通常不把挫折归因于个人的缺点（自己的或他人的）。我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。低于70分意味着有点问题。如果你的总分偏低，不要绝望：情商并不是不能提高的。

关键词：职场

推荐查询：

人才招聘会 | 最新阀门水泵企业招聘 | 最新人才信息 | 就业动态

相关链接	更多>>

·员工关系的差异化管理 ·三种让你与众不同的职场思维 ·劳动合同到期，如何“续签” ·为何快速销售会扼杀销售 ·不要被份工作害了


该评论将记录评论者的IP，请勿发布与国家法律或相关规定不符的言论。
您的大名：
评论内容：
验证码：	看不清，请点图片刷新。

热门文章

资讯搜索


所属栏目：
关键字：

更多>>

·毕业生找工作莫忘“三方协议”
·招聘季：如何降低应聘者面试爽约
·职业规划才是就业的根本
·毕业生求职:不做“必剩客”先跨“
·文凭热”蔓延职场在职硕士5年增4
·向戴尔学面试技巧：让求职者夸夸
·hr如何拒绝招聘关系户中的废柴
·别做不被聘用的13类求职者
·求职兵法：教你如何把求职变成谋
·来自人事经理的忠告：面试把握三
·求职必定胜出的七个态度切勿急功
·九种最不健康的求职者心态

更多>>

·欢呼人才普惠制时代的到来
·让每个人的求职机会都平等
·浙江省温州市重点产业紧缺人才需
·人才蜂拥而至！企业家蜂拥而至！
·十大就业前景可观专业排行榜机械
·江西千方百计助2016年高校毕业生
·互联网行业为大学生就业带来更多
·2015高校毕业生就业服务周启幕
·四方电气2016校园招聘圆满收官
·就业提前“冲线”，怎么看？
·人社部：我国迫切需要大批技能人
·职场迎来跳槽季职业发展是主因