俗话说：到什么山上唱什么歌。职场也不例外。有人说，做官的是吃嘴巴饭的，一点不假。职场的表达、演说、汇报、座谈、谈心等，都离不开“说”字。在职场见识多了，自然会有一些心得，先谈语言风格。
　　表示尊重。有的是职位的排位使然，有的是自谦。如某些副职发言，总要说：“我说得很肤浅，以某某说的为准。”这些话不能信以为真，也不能深究。以人家说的为准，你还讲什么？如果这么想，就天真了。作报告是严肃的，也有人讲究气氛，用幽默、调侃调剂，这种话多不得，否则就显得油滑。

　　前不久，我参加一个文艺工作座谈会，那领导自我小结说：“以上讲得不对的地方算我个人的，讲得对的地方是组织的要求。”大家一笑。

　　讲究含蓄。官方语言很注重责任、规范和自我的人格独立，不该说的不能说，只能用隐语去暗示，弹性很大；可以讲说了，也可表明什么也没说，激励和威严都在其中。有一个朋友在公司干得不舒畅，曾经想跳槽，那二把手这样劝他：“这地方需要你，什么事不是一成不变的。”言外之意是以后他转了正，情况就变了。这个人后来真当了一把手，我朋友的处境立即得到改变。

　　注重客观。职场文化崇尚四平八稳，讲话要切中要害也要不得罪人，要有预见性也要稳妥保险。

　　再说语言形式。最突出的是齐整，一是层次感强，思路比较清楚；二是创造一定的美感，有表现力，让人有回味；三是好记，便于贯彻宣传。8月份，我布置工作，讲的几件要下硬手的问题，讲了6个“坚决”，只有几天，这几句话就真的在基层各单位被“坚决”执行了。定格的形式，配套出现了一批特上镜的词语，如加强、到位、提高、进一步、确保等等。另外，数字也是“乐于助人”的，几件简单的事，用数字一贯穿，凝练而紧凑。

　　有的领导善于运用稿子却又不机械依赖稿子，念上几句，又插几句个人掌握的实际情况；或是偶尔只念其中的片断，取舍中见提炼水平；还要讲求互动，多抬抬头，注意全场的情绪。语调、节奏的把握很重要，抑扬顿挫，有时是一个词一个词地念，不快不慢，显示练达和从容，做作和拘谨不行。要注意的有几种情况：一是表达太严肃，人性化不够；二是表达不流畅，“嗯”、“啊”不停，像笔出水不畅似的；三是一些不必要的场合随意性不够。

　　官方语言就是这种独有的语言景观，它包含了职场的礼仪、哲学的思辨、人际关系的顿悟等等。有一些从政者把官方语言推向极致，善于总结从政的经验，升华和创新，在一定的层面和圈子形成了一定的惯用语、誓言，而广为流传。

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