农民工技能培训班将配备管理人员，学员来培训还要签到考勤，参加培训的农民工，在取得合格证后可优先推荐工作。记者昨日从市人社局获悉，合肥今年下半年将吸纳1万名农民工参加技能培训，所有专项培训资金将由财政部门及时足额拨付，人社部门还将在网上定期公布享受补贴人员名单和补贴数额，以确保专项资金安全和落到实处。

农民工培训要考勤

瑶海区大兴镇首批农民工技能培训昨日开班，此次将吸纳1600余人参加培训，培训的科目主要为计算机、家政服务、物业管理和花卉种植等四个专业，参加培训的学员年龄大部分都在30~50岁之间。

“作为城乡接合部的乡镇，人多地少的状况使得农民依靠土地生活将难以为继，很多农民必须打工谋生，这就决定了有开展技能培训的必要。”瑶海区大兴镇有关负责人表示，一些青壮年劳动力既没有土地，也没有工作，导致家庭生活非常困难，该镇为此鼓励这一群体参加技能培训，“既然参加培训了，就不能三天打鱼两天晒网，这种专业课程一旦脱节就很难再跟上，各培训班也要配备管理人员，严格签到考勤。”

优先推荐就业

“从目前我市的劳动力供求状况来看，需求远大于供应，目前，各大企业都从我市周边的一些城市招工，像阜阳、蚌埠这些劳务协作关系城市的农民工都纷纷来我市求职，本地劳动力已经远远满足不了企业的需求。”市人社局有关负责人告诉记者，我市本地劳动力在就业选择上本来就占有一定的地缘优势，如果再掌握一项技能，就业将不是问题。

今年下半年，我市将组织1万名农民工参加技能培训，同时积极推行定向培训，将培训与市场需求、企业岗位需求和就业需求多重结合，以提高培训的实用性和针对性。“针对已取得培训合格证书者，将全部纳入两级社保服务平台建立档案，优先推荐到当地协议用工单位实行双向选择，持证上岗。”该负责人同时表示，这一举措将实现“培训—就业”的零距离对接，大大提高培训的“瞄准率”，也让广大农民工“一技在手，衣食无忧”。

网上公布补贴

所有符合条件的农民工培训都将采取免费形式，专项补助资金将由财政部门及时足额发放到位，可如何确保专项资金安全和真正落到实处？市人社局有关负责人对此表示，该局下一步将强化县区培训管理工作，对培训的定点、申报、考核、资金拨付等重点环节将加强监管，并建立培训信息管理系统，对培训机构实现动态管理，对参训人员实行实名制管理，确保专项资金真正落实到培训当中。

“我们还将在网上公布定点培训机构、公共职业训练基地情况（名称、地址、培训工种、培训时间、收费情况等），以及培训补贴申领程序等基本情况。”该负责人告诉记者，市人社局将按季度在网上公布享受补贴人员名单、企业名单和补贴数额，以保证培训质量和资金安全，“各县区人社部门要公布举报电话，市民如果对培训资金和培训流程有质疑，可以投诉举报。”