与父辈相比， “80后、90后”等新生代农民工，进城的诉求有了方向性的转变，父辈们是为养家糊口，而他们是来寻梦的：追求高品质的生活和寻找改变命运的机会。因此，企业能给多少工资已满足不了他们多元的利益诉求。

　　早上5点多从岳阳老家乘车到长沙，不到9点， 他拖着拉杆箱出现在了湘府路上的湖南人才市场。“这里有今年3月的首场大型招聘会，岗位多，选择面大。”朴实的小伙子不想错过这样“推销”自己的好机会。

　　他叫刘启林，1988年出生，老家在岳阳。年纪轻轻的他，打工经历很丰富：从2006年闯世界开始，先后去过上海、福建等地;干过很多活，在工地上做过小工，也当过工厂里的操作员。

　　为了前途拒绝当高薪车工

　　刘启林赶到人才市场时，已经有不少和他一样拖着大包小包行李的农民工兄弟，会场内转悠的还有好多挎着书包的应届大学生，这些人被他视作自己的“对手”。

　　这次招聘会超过500家企业提供了1万多个岗位，还有10多家外省用人单位前来抢人。 面对“招工难”，人才市场使出了浑身解数，而刘启林认为，“农民工找工作其实也不容易。”

　　底薪多少?加班工资怎么算?是否包吃包住?在湖南一家水泥厂的招聘点前，刘启林就自己关心的薪资福利、工作待遇等问题询问着用工方。与之前应聘的两名男大学生相比，刘启林手握矿山机械技能证书，并且还有两年维修工作经验，因此显得更有底气。他问的问题更多是“保险会不会给交上?”、“工作环境怎么样?”、“有没有后期的培训”……

　　几分钟以后，刘启林挤出人群。他说，工厂要招60名车工，工资开到了2000-4000元/月，较两年前翻了一倍。虽然企业对他的工作经验很感兴趣，但是刘启林并没有投简历。

　　“待遇很重要，出来打工，就是想多挣点钱，但是提升和发展更重要。”对这一点，刘启林感触很深。他认为，自己不用像父辈一样，赚钱就是为了养家糊口。

　　争取“老总”岗位学历不够

　　“想找什么工作啊?”中午11点半，为了提高效率，部分招聘单位主动走出展台与求职者交流。刘启林面对他们的热情招呼，显得十分淡定。

　　记者在招聘现场观察到高中都没有读完的刘启林，说起话来头头是道。当企业招聘干事问他为什么选择来长找工作时，刘启林说，“其实我几个老乡都选择了留在家里找工作，因为家乡企业也多了，而且工资待遇跟这边差不多。但我还是觉得大城市机会更多，趁着年轻多锻炼下自己”。

　　在一家招聘营销总监的工程机械公司展台前，应聘者排起了长队。刘启林决定试试“身手”，接过他递上的简历，对方很快就以“非本科生我们暂时不予考虑”为由拒绝了他。

　　刘启林略带任性地说，这次就是冲着招聘“老总”来的。此后，他尝试了多家公司的中高层主管职务，但“高中学历”的牌子一亮，招聘人员就纷纷表示拒绝，或进行一轮简单的面试后让他“回家等通知结果”。

　　刘启林表示，下车的时候就在车站附近订好了旅馆，附近不远还有一家网吧，晚上回去后看看网上投简历的情况。