一、招聘对象
博士研究生、硕士研究生、优秀本科生，具有较高学术水平的高层次人才。
二、基本条件
1、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。
2、在学历结构上，博士、硕士研究生原则上第一学历需为本科。
三、材料提供
1、本人简历，并说明本人意愿及要求。
2、学历、学位证书、职称证明复印件（需带原件核对），工作业绩资料。应届毕业生还需提供学业成绩、毕业生就业推荐表。
3、主要科研成果及获奖情况（包括论文、著作等）。
四、招聘过程
1、可通过电子邮件、邮局等方式投递简历，接到我院人事处通知后来校面试。
2、我校相关院系、部门组织试讲、面试，人事处组织复试。
3、面试通过后到我校指定医院体检。
4、面试、体检合格后签订毕业生就业协议。
5、持毕业证、学位证等相关材料来我校报到。
五、相关说明
试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用。
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合肥信息技术职业学院2010年人才需求计划（第二批） |
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序号 |
岗位 |
人数 |
学历 |
需求条件 |
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1 |
思政教师 |
2 |
本科及以上 |
博士/< |
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| 关键词：合肥 |
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