为进一步加强我区建筑工程管理工作，经研究决定，浦口区建工局所属3家事业单位拟公开招聘18名编制外工作人员。简章如下：

一、招聘对象和条件

1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具有较强的敬业精神。

2、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。

3、年龄在28周岁以下(1983年8月5日后出生)。

4、全日制大学本科及以上学历，获得相应的学位。

5、招聘单位、岗位、数量以及具体资格条件详见附表。

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；试用期内的国家工作人员；国家工作人员或事业单位人员被辞退未满5年的，均不得报考。

二、报名与收费

1、网上报名

本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2011年8月5日9:00至8月12日16:00。资格初审时间：2011年8月6日9：00至8月12日17：00。

报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询有关信息。报考者可于2011年8月6日至8月12日登录南京人事考试网，查询有关报名信息。

3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2011年8月6日9:00至8月12日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

4、打印准考证

网上缴费成功者于2011年8月12日-8月13日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。

三、考试

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1、笔试。笔试开考比例为1：3。笔试不指定考试教材，为应知应会的公共基础知识。笔试时间定于2011年8月14日（周日）上午9：00-11：00进行。

2、资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过面试资格复审者领取面试通知单。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人员。面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、处理问题能力、仪表气质和专业知识等方面的素质。面试成绩合格线为60分，面试成绩将在浦口建筑业网（http://www.pkjzy.gov.cn）进行公布。

面试时间、地点另行通知。

4、总成绩计算办法。按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。总成绩并列，按笔试成绩排序。

四、体检、考察

1、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察对象。

2、体检、考察工作由招聘单位统一组织，体检、考察参照2011年江苏省公务员录用标准和办法执行。体检、考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示、聘用

1、公示、体检。考察合格的拟招聘人员，在浦口建筑业网（http://www.pkjzy.gov.cn）进行为期7天的公示，公示无异议者，按照有关规定，办理相关聘用手续。

2、聘用。新聘用人员实行试用制，试用期为一年，考核合格，正式聘用，不合格者，将解除聘用合同；人事关系由区有关部门实施代理，享受事业单位编内人员相应的工资待遇。

被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

六、纪律和监督

本次招聘工作在区纪委、区人社局的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市浦口区建筑工程局负责解释。招聘简章查询网址：

南京浦口网（外网）http://www.pukou.gov.cn

南京人事考试网http://www.njrsks.com

南京人事人才网http://www.njrsrc.com

浦口人事人才网http://www.pkrsrc.gov.cn

浦口建筑业网http://www.pkjzy.gov.cn

咨询电话：025-58151352

南京市浦口区建筑工程局

二0一一年八月三日