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河南公务员招录人数增加 政策凸显五大特征
来源:中国泵阀网  日期:2011/8/4 14:16:58  访问数:567

      随着近期各省政法干警招录工作的陆续开展,根据《2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》,2011年河南省基层政法机关定向招录工作拉开了帷幕。今年计划招录培养2051人,其中法院系统11人、公安系统2040人。与去年相比,除招录人数增加600多人外,部分招录培养政策有所变化,如招录培养方向、年龄限制等,体现出今年招录培养的特点。中公教育辅导专家深入解读公告内容,希望帮助考生迈出成功的第一步。

  一、定向培养方向变窄

  2011年定向培养方向仅为法院系统和公安系统,与2010年相比,减少了检察院系统和司法行政系统。同时,今年承担培养任务的院校由去年的6所缩减至5所,为:山东大学、中国人民公安大学、中国刑事警察学院、河南警察学院、南京森林警察学院。其中,南京森林警察学员为新增加的院校。

  二、部分招录对象的年龄限制放宽

  2011年对中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵年龄限制,随学历而有所放宽,“大专以上退役士兵年龄可放宽至27周岁”,较去年调整2岁。该政策对这部分人员来说增加了报考机会,中公教育专家建议考生应好好把握。

  三、服务基层项目人员的招录细则有紧有弛

  2011年对服务基层项目人员招录计划规定为:在岗、截止2011年8月5日连续计算任职满2年以上、考核合格的参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作项目的高校毕业生,截止2011年8月5日服务期满考核合格的我省招募的参加“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务贫困县计划项目的高校毕业生。与去年相比,对参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作项目的高校毕业生的工作年限限定由3年变为2年,有所放宽,然而相关截止日期提前至2011年8月5日,比去年提前近4个月。总体来说,该类人员的招录政策可谓有紧有弛。考生应计算好自己的工作年限,选择适合的岗位进行报考。

  四、依招录人数确定面试比例

  今年规定:报考职位数量为1名的,按照1:3,报考职位数量为2名及以上的按照1:2的比例确定参加面试的人员。此规定有别于去年的统一比例1:2。由此可看出,今年的招考公告更加的细化,招考工作的日趋合理化。通过面试比例的调整,达到最优的选拔效果。

  另外,笔试有一科零分、缺考、****或没有达到最低控制分数线的,不得进入面试。

  五、报考人民警察职位的需参加体能测试

  报考人民警察职位参加面试的人员需进行体能测试,体能测试合格方可参加体检。由此项规定的加入,可以看出此次招考对公安人员身体素质的重视。因此,考生在备考笔试科目的同时,也不应忽略对自身身体素质的锻炼。

  中公教育特别提醒:退伍士兵在考试时除了携带身份证和准考证外,还须携带退伍证,此部分人员应引起注意。

  友情提醒:

  报名时间:2011年8月5日8:00至8月9日18:00

  报名网址:www.hnrsks.gov.cn

  缴费时间:资格审查通过之后至8月11日18:00

  打印准考证时间:2011年9月12日8:00至9月18日10:00

  笔试时间:2011年9月17日至9月18日

关键词:公务员招录人数
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