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教你如何打造一份“黄金简历”
来源:  日期:2011/7/14 13:49:40  访问数:513

 

 

许多求职者花费不少精力制作了简历,带着它们挤进招聘会现场,递给招聘官,用殷切的目光看着招聘官,得到的往往是“请静候通知”的回答。有的同学按招聘启事上的地址寄去一份简历,最后却石沉大海、杳无音讯。一个应届大学毕业生送出去的简历,少则十几份,多则上百份。这些简历到底能起多大作用呢?恐怕简历的主人也不明白。从人力资源专家的角度来看,只有极少数的简历可以称得上“黄金简历”,招聘官愿意仔细阅读它们。

一、简历中存在的几种典型错误

()格式化

许多招聘企业每天都会收到来自四面八方的简历,招聘官每天阅读的都是大同小异的格式化简历。这些毫无个性和鲜明特征的求职简历基本上来自下面几个渠道:

学校就业指导部门提供的简历模本。

打字复印店挂在墙上供大学生们选择的样本。

网上下载的格式文本和封面图样。

求职指导书登载的简历样本。

()一份简历打天下

许多求职者都是制作一份简历后,复印几十份,随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中,专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历,并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

()舍不得花钱——伍元钱做一份简历

有的求职者舍不得在简历制作上投入,或者根本就认为简历制作不应该浪费,“打铁还靠本身硬”,实力才是关键,简历不过是对自己的一个简单介绍而已,没有必要搞得花里胡哨的,认为花几十块钱做一份简历是不值得的。这种意识同市场营销中的“好酒不怕巷子深”的销售误区如同一辙。许多同学的求职简历成本构成如下:

1元钱买一个塑料文件夹。

1元钱一张的彩照或大头照。

简历及各种证书的复印费1元。

关键词:“黄金简历”
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