7月9日上午,大兴安岭2011年度公开招考公务员和参照公务员法管理单位工作人员面试正式开始。
地委副书记、行署专员、林管局局长单增庆,地委委员、行署副专员、林管局副局长李廷祥,地委委员、地委组织部部长富立波,地区人大工委秘书长蒋斌到考试现场检查巡视。
单增庆在面试考场候考室看望考生时说,你们从众多优秀考生中脱颖而出进入面试,有着良好的自身素质,希望你们发挥水平,摆正心态,不断思考,积累经验,考出好成绩。大兴安岭地区良好的人才环境和社会经济发展水平吸引了大家参加公务员考试,如果考上了,希望你们在公务员岗位上努力工作,充分运用好所学、所思、所想,为我区发展做出贡献。
据了解,今年大兴安岭参加面试的共有53个职位的153名考生。此次面试工作按照公开、公平、竞争、择优的原则,由地委组织部、行署人社局共同组织,面试的主考官都是在地区招考领导小组事先确定的范围内,由人大代表、政协委员和老干部代表使用考官遴选软件通过微机随机确定。
为了保证考试在公开、公正的环境中进行,此次面试工作实行“一屏蔽”、“两公开”、“三抽签”、“四监督”的工作机制。每个候考室、面试考场设置了屏蔽仪。考场上,现场评分,当场公布考生成绩,增加了面试的透明度。面试时,考生的面试考场、面试顺序均通过抽签方式临时确定,在每个考场设立了监督席。同时,今年的面试还增加了电子监控设备,对考试过程进行全方位监控,形成了全方位、立体化的监督网络。