本报讯 （记者丁垒） 2010年我市共接收应届高校毕业生8967名，办理就业手续8177人，就业率达91.2%。这是记者从6月29日下午在我市召开的河南省高校毕业生就业服务工作经验交流会上得来的信息。

  市委、市政府专门出台促进高校毕业生就业的12项措施，每项措施都由专人负责督导落实。我市机关事业单位进人，坚持主要面向高校毕业生公开招考招聘；鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业，在职称评定、人事代理、工龄计算和落户等方面给予支持；开发社区就业岗位、实施“三支一扶”计划，先后选聘500名高校毕业生到社区工作，招募100名大学生到基层工作。

  我市从2008年开始，连续3年先后对40多名大学生自主创业之星进行了评选表彰，组织他们到高校为毕业生作创业报告，鼓励自主创业。目前，我市已有400多名大学生创办各类实体，带动了1.5万多人就业。

  市人力资源部门在开展就业指导进校园、招聘专场进校园、就业服务进校园的同时，采取就业指导、搭建平台、一对一推荐“三步走”工作法，使毕业生就业率逐年提升。

  近两年来，市人力资源部门组织供需见面会、网上洽谈会和用人单位进校园等多种形式的招聘会180多场，参会单位累计5200余家次，入场应聘人员93000余人次，提供就业岗位1.8万个，达成就业意向12000余人。

  对于就业困难的毕业生，我市人力资源部门采取的是“一对一推荐”。我市还建立了未就业毕业生信息库，对长期找不到单位和就业困难的毕业生进行面对面推荐就业和跟踪服务。近年来，我市通过“一对一推荐”，为1200多名就业困难的毕业生找到了工作。