在办公室中，除了工作上的业务往来之外，还要面对形形色色的各种话题，有时会不可避免的谈论到薪资。这是一个职场敏感话题，除了要避免过多打听别人的收入外，自己也不宜将薪资情况轻易透露出去。合理而又有礼貌的拒绝谈论薪资待遇，悦己快乐职场帮你轻松解决！

璐璐有个刚结婚不久的女同事，平时没有别的爱好，酷爱八卦，专门以打听其他同事的隐私为乐。今天问“你和婆婆关系怎么样”，明天问“你家买房子时多少钱一平米”，后天又问“小B的老公在哪儿工作啊，看样子家里很有钱嘛”。问完了问题就会聊些家长里短，让人心烦。璐璐所在的业务部门，每个月的奖金与当月工作任务直接挂钩，连续好几个月，璐璐的业绩都非常突出，所以收入也颇为丰厚。爱打听的这个女同事又坐不住了，一个劲儿地询问璐璐到底拿了多少奖金。璐璐快要抓狂了，要是平时她打听个有没有男朋友、什么时候结婚的事，还能胡乱搪塞过去，可现在这个问题叫她该怎么回答呢？

人人都会有好奇心，好奇别人的生活情况、感情状况、人际交往情况，尤其在那些薪资不透明的公司里，大家更会好奇同事的薪水究竟是多少。

1、薪资属于个人隐私，不宜轻易透漏。

在西方国家，薪水的高低绝对属于个人隐私，在人际交往中，“薪水”也是一个雷区。薪水网站的高级副总裁比尔•