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掌握各种面试提问技巧,让你答题百战不殆
来源:  日期:2011/6/14 10:33:33  访问数:677

 

对于面试的提问技巧,一些刚毕业的大学生可能还没有经验,可能会在面试中遭遇面试难题而防不胜防,现在咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆。

 

封闭型提问

 

例:你愿意做工程师还是市场开发人员?

 

分析:问题答案具有确定性和唯一性,应试者只能做既定性的回答,不应加以随意发挥。

 

出招:这种问题回答力求简洁,明白,一般不需作过多的补充和修饰。

 

开放型提问

 

例:你的性格特点是什么?善于与人相处吗?

 

分析:提问具有发射性和灵活性,应试者可以根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。

 

出招:小心!这类问题很关键。回答得好坏,直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时,这类问题回答得好,就是绝好的表现自己,推销自己的机会,可以令面试官刮目相看,顿生爱才之心。

 

假设型提问

 

例:如果让你来当我们公司的总经理,首先你会做几件事?

 

分析:这都是假设性的情况,目的是考察应试者的想象能力,原创能力,解决或处理突发情况的能力。

 

关键词:面试提问技巧
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