有老板自然就分好坏。坏老板自是劣迹斑斑，众皆挞伐；但好老板则是诸生期待，因为“遇好老板则如进加油站：安心之余外加动力满满。”

　　记者长期从事产业经济报道，联系对象主要是两类人，一是老板，二是企划主管。

　　身为一家大型集团的企划主管，张先生的脸上时常挂着笑容，每次见到记者谈起前途和未来，眼里不仅有憧憬，更有十足的把握。原来，除了负责公司的企划工作之外，张先生还在老板的支持下自己创办了一家小广告公司，老板不仅把公司的广告业务交给张先生去做，还给他介绍了不少客户。

　　真的会有这么好的老板支持自己的员工创业？记者对此不解。张先生转述了其老板对他说的一句话：“你可以试着自己做，你有这个能力。”现在的情况是，张先生的本职工作出色，他的小公司业绩也蒸蒸日上。据说，张先生的老板，当年创业也正是受了其老板之类似善举。

　　好老板似乎也有传承的迹象。

有一次，记者采访柳市一位大型电器集团企业的老板，在某些榜单上，该老板“身家”三四十亿元。采访结束后时间恰近中午，老板力邀记者在食堂共进午餐。承包食堂的厨师小王奉命端来了一罐黄泥螺、一瓶豆腐乳、一碟鱼生之后，又上了一盘小黄鱼。小黄鱼味道欠佳，小王惶恐不敢离去，垂手准备挨训。但这位老板并无不悦，而是当着记者的面，开始了厨艺传授：小黄鱼要怎么采购才能保证新鲜，下锅前怎么处理才能入味，出锅后怎么加料，火候怎么控制……记者当场愕然，而后只能暗暗羡慕厨师小王。

　　毋庸置疑，企划主管张先生、承包食堂的厨师小王都遇到了职场传说中的好老板。当然，幸运的肯定不只他们两个。五六年前，那时记者刚出道不久，行情不熟、经验不足，抠个像样的选题恐怕都要出点汗，直接给老板打电话不免略有紧张。一次电话采访邓姓老总，自报家门后竟突然忘记采访主题，不料从未谋面的邓总毫不见怪，电话中安慰之余不忘说些鼓励言辞，记者当时大受感动。事隔三年，竟在一次团体考察中意外相识，两人一见如故。

　　作为职业，记者其实和众多职员一样，在自己当家做主之前，都希望自己的老板和自己联系的老板，都属于好老板。这样，我们每天的工作都是从动力满满开始，到安心下班结束。

　　当然，倘若暂时没有遇见好老板，也无需天天奢望。毕竟，投胎是门技术活，投简历，又何尝不是？