5月21日（周六）、5月22日（周日），辽宁人才市场将在沈阳科学宫连办两场大型人才招聘会，每场各有230家企业同场揽才，两天的招聘会共提供10400多个招聘岗位。

　　需求量较多的岗位分别是：营销、工程师、技工、管理人员、服务人员、文员、教师、财务等。其中，营销岗位2363个，工程师岗位1744个，技工岗位1372个。

　　辽宁人才市场梁健介绍，本周末的招聘会上，有20余家企业曾在今年2月份的招聘会中出现过，对比同一单位的两次招聘信息不难看出一些变化，除了企业在一定程度上降低了年龄门槛以扩招聘范围之外，底薪和福利待遇有所增加更加引人关注。

　　特别是一些技术开发、业务推销、管理等岗位的底薪及待遇有了较大提高。如沈阳一家电缆公司拟招聘的“技术开发员”、“市场管理员”，最低月薪照今年2月份增加了20%。年初的待遇为“实习期满正式录用后1500-2000元/月，享有双休，年假，六险二金，免费午餐，公司提供宿舍。”本周末招聘时，待遇调整为“实习期满正式录用后起薪1800-2000元/月，已取得相应职称人员按实际岗位定薪。 ”

　　另一家公司招聘业务员，不仅试用期工资涨了约54%，还增加了市内交通费。2月份招聘时，待遇为“试用期三个月，试用期工资1100元/月，转正后基本工资1500元/月+餐补+话补+五险一金。”目前的招聘待遇为“试用期工资1700元/月，试用期三个月，转正后待遇从优，提供午餐，市内交通费，有话补，缴五险一金。”