也许你只是想提醒老板：我的能力在业内很受认可，你一定要重用我。但老板可能会这样解读：此人待在公司，是因为还没找到合适的机会跳槽;此人是在威胁我，想争取更好的待遇;此人不宜久留，我必须准备好人选随时替代他。

为什么升他不升我

你的言下之意是：我比他能干得多，老板怎么没看到?而老板听后会认为：你指责我的人事任用，说明你不自知、爱冲动，性格有缺陷。

为什么XXX的薪水比我多

你想说的是：我很生气，我心理很不平衡，公司的薪酬制度肯定有问题!老板听后会同样生气：薪水是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定?

我没法与他合作

你想表达的意思是：这位同事的团队合作精神很差，我不愿意跟他一起干活。而老板可能这样理解：此人在推托这个项目;此人对同事抱有很大的成见;此人头脑简单，没有能力带好团队。

这件事的责任不在我

你想表明：我做了所有我该做的事，我没有过错。老板则会认为：事情搞砸了，你还想撇清自己的责任，说明你关注的并不是工作结果，这样的员工不能重用。

这个指标太高，我不可能完成