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职场新人如何顺利度过试用期
来源：  日期：2011/5/19 13:09:59  访问数：593
　　入职前树立积极心态
　　
　　树立积极的心态非常重要，自信，敢于负责，乐于合作，虚心向学以及对他人多一些宽容、多一些感恩……这些职场中非常重要的心态，会使人看到希望，对新职工产生器重感、信任感。而如果个人经常被畏惧、愤怒、嫉妒等消极心理包围的话，就有可能被淘汰。
　　
　　入职时全面了解公司
　　
　　一个职员对公司了解得越多，就越有可能规避新入职场的风险。如果新员工入职不久就能快速了解企业，使自己的所作所为符合企业要求，就会给上级留下良好的第一印象，同时也给自己带来好心情。因此，试用期间，新职工要积极参加企业的上岗培训，了解并遵守公司的规章制度。
　　
　　入职后尽快进入角色
　　
　　适应新岗位要遵循四点要素：准时上班、着装得体、注意观察、凡事主动。年轻人除了坚持少说多做外，还要避免意气用事，少发牢**。
关键词：职场新人
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