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湖南省农村信用社公开招聘员工公告
来源: 日期:2011/5/18 9:35:39 访问数:579
湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,并报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村信用社管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至今年4月末,全省农村信用社各项存款余额达2971亿元,各项贷款余额1763亿元,存、贷款总量均居全省金融机构第二位。为适应我省农村信用社业务发展和优化员工队伍结构的需要,省联社研究决定,拟分别面向社会和本省农村信用社系统公开招聘省联社机关工作人员27名,面向社会公开招聘各县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员1000名。现就有关事项公告如下:
一、关于招聘省联社机关工作人员
(一)招聘计划:27名
1、面向社会公开招聘以下人员:法律 事务2人、国际金融业务1人、软件开发设计3人、投资理财1人、工程预决算1人、风险管理1人、银行卡产品研发1人。
2、面向本省农村信用社系统公开招聘以下人员:文秘2人、人力资源管理1人、财务管理1人、金融产品开发与创新1人、资金交易1人、计算机技术3人、结算管理2人、银行卡管理6人。
(二)基本条件及要求
1、具有良好的政治思想素质,品行端正,热爱信用合作事业,无违规违纪记录。
2、全日制普通高等院校大学本科及以上学历(软件开发设计职位的报考人员要求具有“211工程”院校计算机专业的学历)。
3、年龄30周岁及以下(1980年6月30日以后出生),具有硕士及以上学位人员年龄放宽到35周岁及以下(1975年6月30日以后出生)。
4、面向社会招聘的职位,要求报考人员具有从事报考职位3年及以上工作经历。面向本省农村信用社系统内招聘的职位,要求报考人员具有从事报考职位相关工作经历或农村信用社工作经历3年及以上的职员。
5、符合回避制度有关规定,即与省联社机关员工有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近婚亲关系的人员应当回避。
6、身体健康。
7、报考人员只能选择一个职位报考。
(三)招聘程序
公开招聘省联社机关工作人员按照发布招聘公告、报名、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。相关具体要求请查阅湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)、湖南农信网(http:/www.hnnxs.com)公布的招聘公告。
(四)招聘去向及待遇
根据聘用人员的专业特长和工作能力,分别安排到省联社相关部室工作,按省联社机关同类工作人员标准享受相关待遇。
二、关于招聘县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员
(一)招聘计划
面向社会公开招聘业务员1000名,其中,男527名,女473名。详见附表。
(二)条件及要求
1、政治思想素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;热爱农村信用合作事业,服从组织分配,安心在农村信用社基层网点工作。
2、应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,年龄在26周岁及以下(1984年6月30日以后出生)。硕士研究生可放宽到30周岁及以下(1980年6月30日以后出生)。报考人员可自主选择湖南省农村信用社一家县级联社(农村合作银行、农村商业银行)报考,不受报考人员户籍限制。
3、具有正常履行职责的身体条件。
(三)招聘程序
招聘业务员按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。相关具体要求请查阅湖南领导人才网(http://www.hnleader.gov.cn)、湖南农信网(http:/www.hnnxs.com)公布的招聘员工公告。
(四)招聘去向及待遇
新聘业务员在符合亲属回避和内控制度的前提下,一律安排到人员紧缺的基层信用社网点工作,不得到县级行社及以上机关工作,且系统内不得跨县(市、区)调动。
新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇由县级行社根据省联社有关规定确定。
三、有关事项
省联社招聘机关工作人员和招聘县级联社(农村合作银行、农村商业银行)业务员公告中的未尽事宜和需对外发布的招聘信息,由省联社公开招聘办公室在省联社网站、湖南领导人才网上进行公布,不再另行通知,请考生注意查阅。考生未及时查阅指定网站上的招聘信息所带来的影响或后果,概由考生本人负责。
四、工作监督
本次公开招聘省联社机关工作人员和招聘信用社业务员工作,由省联社纪检监察部门全程监督,欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,将严肃查处。
招聘政策咨询电话:0731-82278762
监督电话:0731-82278771
网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话:0731-82218504、82218341
关键词:
农村信用社招聘
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