丽江师专招聘43名工作人员，吸引了363人报名，其中硕士生有67人。原本普通的招聘却遭到考生的众多质疑：考官只顾玩手机，不认真听考生自我介绍，提问环节，考官也没有提问？而报名结束之后学校也没有公布报名人员名单。

对此，学校做出回应：面试过程中确实存在个别考官没有关手机的情况，不过如果考生自我介绍和抽题作答的表现不错，那一般都不再提问，因为考官随意提问也会有为难考生之嫌。而未公布应聘人员名单，是因为学校网络存在技术问题，两天后修复，就会把资料公布。

先不论考生们是否满意这个回应，不过学校积极回应的态度是值得肯定的。

“面试时7个考官都只顾玩手机、聊天，根本没人听我们自我介绍、答题，我怀疑招聘人选早就被内定了。”昨日，一署名为“丽江那谁”的网友在新浪网发微博称，她一个朋友参加了丽江师范高等专科学校的招聘考试，面试时多名考官心不在焉。而记者联系上当时部分考生，他们均表示自己面试的提问环节没有一名考官向他们发问。多名考生表示，学校第二次公示的招聘人数从42人锐减到17人，他们怀疑这次招聘名额早被内定。昨日，记者找到丽江师范高等专科学校党委书记蒋成旭，其表示面试过程中确实存在个别考官没有关手机的情况，今后将督促改正。而招聘人数减少是因为省人事厅只同意招聘17名工作人员。

考生：四大问题质疑招聘造假

小张是云南某大学应届研究生，今年3月，她在丽江师专网站上看到学校公开招聘42名工作人员的信息。“管理类岗位招聘6人，不限专业，研究生免笔试直接参加面试。”正为找工作犯愁的小张，马上报了名。然而，今年4月，丽江师专又发出公告，招聘人数缩水至17人，而小张报考的管理类岗位人数也减少到3人。

5月初，小张接到面试通知，从昆明赶到丽江。5月14日，小张来到丽江师专参加面试，规定每名考生有10分钟的面试时间。“面试时7个考官都只顾着玩手机、聊天，根本没有人听我们自我介绍和答题。”小张称，在提问环节也没有一位考官向她发问就让她回去等通知。面试后她与其他考生交流时，才得知很多考生都有和她一样的经历。多名考生都质疑，这次招聘早就被内定了。

记者随后联系上参加面试的两位考生，他们都证实了小张说的情况。“感觉考官根本没有认真对待这次招聘，我们怀疑招聘人员早被内定了。”一名考生气愤地对记者说，另外，学校的招聘公告上只写出了参加面试（硕士）人员名单，却并没有把附件上传到网站上供考生查看。

几名考生提出了对此次招聘的4大质疑：为何在第二次招聘公告中，招聘人数大幅减少？考官为何在面试过程中不认真听考生自我介绍？在提问环节，考官为何不提问？报名结束之后，为什么没有公布报名人员名单？

丽江师专：主管部门变化导致招聘人数减少

昨日下午，记者来到丽江师专，在学校行政楼下的公告栏内，已经张贴出《2011年公开招聘拟录用人员名单》，共有8位考生成为拟录用人员，公示期为1天。

该校党委书记蒋成旭表示，这次招聘共有363人报名，其中193人参加了考试，硕士生有67人。之所以招聘的名额在第二次发布公告时降至17人，是因为学校的主管部门发生了变化。“2月11日前，丽江师专属于省市共建共管，之后变更为以省为主来进行管理。”今年招聘工作人员，省教育厅原本批复可招聘42名，但2月11日后，省人事厅批复只同意招聘17名。“如果省人事厅不批复同意，那么招聘来的工作人员将会面临户口难落，工资没有保障的困境。”蒋成旭说，“我们调查得知确实有个别考官，在面试时没有关闭手机，我们将会督促其改正。”