对于新规出台的背景，张毅强表示，目前，在长高校共有大学生41.4万人，通过对37所高校的5000名在校大学生调查、统计得出，长春市高校毕业生就业率高于2010年7月人社部公布的全国平均72%的就业率。未就业毕业生中，真正就业困难的所占比例不大，仅占未就业总数的36.6%。当前和未来几年，长春市高校毕业生就业数量将保持高位运行。依据这个情况，长春市提出了25条促进大学生就业创业的具体意见。

　　新规出台后，对于大学毕业生创业来说，能从中得到哪些实惠？张毅强介绍，从资金扶持来说，对个人，小额担保贷款最高限额可达到8万元，对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可扩大到200万元；利用小额担保贷款从事微利项目的，由中央财政据实全额贴息；高校毕业生在校接受孵化并在长落地转化的创业项目，经评审，可给予最高15万元的无偿创业资助，这种规模和力度的资金扶持可以说是空前的。

　　“在注册登记方面，对注册资本在50万以下的公司制企业，允许注册资本‘零首付’，6个月内注册资本到位20%，其余部分2年内到位。”张毅强说。

　　在鼓励多渠道就业方面，张毅强介绍说，主要体现在两个方面，一是高校毕业生到城乡基层就业的，在校期间申请的国家助学贷款本金和利息均由政府代为偿还；对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关或事业单位工作的，工资可浮动1至2级；机关、事业单位每年在面向社会公开招录（聘）工作人员时，拿出一定比例，定向招录（聘）到基层就业专门项目且服务基层期满的高校毕业生；自2011年起，到乡镇（街道）事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格的，所在单位可与其签订不少于3年的聘用合同。二是进一步鼓励用人单位积极吸纳就业。用人单位招用基层服务期满的高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险的，每招用1名给予一次性1000元的岗位补贴。