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职场新人法则:生存十二招

来源：日期：2011/5/12 13:12:51 访问数：537

热情的六月即将来临，一批一批的应届生将要走出校园，迈出他们职场生涯的第一步。职场如战场，作战还是需要掌握一定技巧的。那么，要掌握哪些技巧呢?

　　办公室环境既然是由人所组成的，每个个体的行为，难免都会影响到其它人的想法、整体的气氛、与工作的进程，想在职场发光发热，除了具备才华，更重要的还有性格、情商、社交等许多看不见的能力。才华及专业能力，只有在你初为职场新鲜人的时候，能为你的竞争力加分，当你正式成为工作竞技场上的战士

　　第一招：保持大方得体的仪态

　　在职场，最基本的原则就是要能看诚穿衣服，保持一个大方得体的仪态。虽然外表并不是最重要的，在职场，似乎能力更能说得上话，但是大方得体的仪态就如一张名片，是留给人的第一印象，马虎不得。参加大型会议、参与内部文体活动、约客户洽谈……在不同的诚有着不同的着装要求。此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要，例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。跨入职场，你的形象不仅与自己有关，更是代表着企业的形象。大家应该牢记，得体的装扮既是对自己的尊重，也是对别人的尊重。

　　第二招：把上司永远放在第一位

　　千万记住，上司的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时，最好立刻放下手边的差事，以他的指令为优先。比如，当你正跟别人通电话时，上司刚好找你，你应该尽快终止通话，而如果通话对方是位重要人物，那应该以唇形知会上司。不要以手头上的事为借口，记住要把上司永远放在第一位。尊重上司的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。

　　第三招：以上司的事业为己任

　　在职场，能否发展顺利，你的主管和上司往往是重要的决定因素。所以你要明白，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利;如果他们失败，你的前途同样一片黯然。所以说，上司分配的任务要尽心尽力去完成。此外，还要多站在上司的立场考虑问题，做到心中有上司。你要明白帮上司，就是帮你自己。

　　第四招：兵来将挡，水来土掩

　　作为公司职员，永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土淹的能耐和决心，千万不可表现出不知所措的惊慌状态。一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。一些做事喜欢拖拖拉拉，爱发牢**、踢皮球的员工，上司根本就不会把他放在眼里。

　　第五招：参与决策，当机立断

　　要想出人头地，首先要改掉你优柔寡断的毛玻当你有机会参与公司决策的时候，千万要记得：当机立断、刚毅果决这八个字。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。机会是稍纵即逝的，何况职场如战场，优柔寡断的作风会使很多机会在你眼前溜走。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。

　　第六招：洞察先机，未雨绸缪

　　千万不要认为所有计划都能顺顺利利，事先想好后备方案是发生意外的解救。比如在筹划一个大型的室外活动时，你就要考虑好各种突发情况的补救措施。如天气突变，你该怎么办?嘉宾未能准时到场你又如何应付?音像设备出现问题要如何解决等。如此一来，不仅能保证活动顺利进行，还能让你的上司对你留下好的印象。

　　第七招：不怕吃亏，善于沟通

　　在未来领袖的字典里，是没有“对不起，我没空”这样的词句，它是从属关系中的大忌。想要收获，就必须付出代价。凡是不愿意多承担责任的员工只有两种出路，一辈子在原地踏步，或是被别人踩在脚下，永不见天日。不过，对额外的工作来者不拒者，还是要先权衡一下额外与本分的界限，如果你觉得实在负荷不了，而且过渡的工作已经明显造成你身体或心理上的不适，而你又不便推却上司交付的任务，不妨试着和上司沟通，妥善解决工作的优先顺序。

　　第八招：出现错误，勇于承担

　　新员工刚刚接手工作，在工作中犯一些错误在所难免。但是，一旦在工作中犯了较严重的错误，与其逃避责任，不如试着冷静下来，评估事态的严重性，并研究可行的补救措施，然后视情况向上级反应，万万不可在情况未明之时告诉上司，而又不知如何解决;更不可装作什么都没有发生，企图遮掩过失。有自己的主见，养成临阵不乱的沉着，这才是上司欣赏的特质。

　　第九招：站在最高点想事情

　　思考问题的角度是影响一个人思想高度的因素之一。结束学生时代，进入了一个新的环境，角色变了，思考问题的角度也要重新调整。站在最高点想事情，把自己当老板，是做出好的策划，提出好的建议的好方法。中国台湾的大企业家杜书伍说，他能从神通集团的工程师，做到现在年营业额超一千亿元的大公司，“把自己当老板”是他的哲学。“在处理很多小事时也用老板的角度想，慢慢积累做事的格局。当你处在一楼时，就要能够想四十楼的人在想什么。”

　　第十招：把眼光放长远

　　如果一边是高薪外企伸出的橄榄枝，一边是国内知名企业的青睐，你会作何选择?可能很多人会选外企，因为外企稳定、福利好，而本土企业可能就意味着薪水低，意味着要和老板一起打拼。但是，刚刚进入职场的人可要注意了，职业生涯的发展不是光用金钱可以衡量的。能学到东西，得到锻炼比起眼前的高薪来说应该更加有价值。有一句话：最好的老师有时胜过优厚的薪水。成就大事的人都会明白一山还有一山高，绝不会自满于小山丘的境界。

　　第十一招：笑脸迎人是不二法门

　　没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起，原因很简单，因为这种人通常只把悲伤带给别人，而那正是大家最不想要的。而你想获得周围人的喜爱，保持笑脸是不二法门。面对他人的微笑，信任的大门会向你敞开;面对自己的微笑，自信的大门会向你敞开;面对生活微笑，成功的大门会向你敞开。笑脸迎人不但让共事的气氛更加欢愉，对于工作也有事半功倍之效。

　　第十二招：比别人多一份努力和坚持

　　有些人经常抱怨自己生不逢时或英雄无用武之地，其实机会并不会在你面前等着你。机会是什么?机会就是比别人多一份努力，比别人做得更好，比别人做得更出色;机会是遇到挫折时比别人多一份坚持。余彭年因为比别人付出多一份的努力，从勤杂工做到了亿万富翁;吴鹰凭着比别人多一份的坚持，在条件并不占优的情况下成功应聘为美国某知名教授助教，为之后的发展奠定了坚实的基矗年轻人千万不能怕吃亏，要舍得付出，要勇于坚持。

　　此外，你必须懂得的二十条生存技巧，让你在职场永远处于不败之地!

　　1.必须有一个圈子。

　　无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

　　2.必须争取成为第二名。

　　名次与帮助你的人数成正比如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。

　　3.必须理解职责的定义。

　　职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

　　4.必须明白加班是一种艺术。

　　如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

　　5.必须参加每一场饭局。

　　如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

　　6.必须懂得八卦定理。

　　和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

　　7.必须熟练接受批评的方法。

　　面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力;认为你错了，你没有解决问题的能力接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。关键一条，不许和老板谈公正。

　　8.必须理解“难得糊涂”的词义。

　　糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

　　9.必须明白集体主义是一种选择。

　　如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会有能力的人总是站在集体的反面。

　　10.必须论资排辈。

　　如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会;如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

关键词：职场生存

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