最高30万安家费+住房政策+解决子女入学问题

　　据开发区社发局相关负责人介绍，凡符合条件的老师作为人才引进，除享受杭州市统一的人才住房政策外，原则上按下列标准发放安家补贴：引进的列入省级名校长培养对象的校级领导或知名学校的校级领导、全国优秀教师，发放安家补贴30万元；引进的省功勋教师，发放安家补贴25万元；引进的省级特级教师，发放安家补贴20万元；引进的省级优秀教师，发放安家补贴18万元；引进的省级教坛新秀，发放安家补贴15万元。

　　特别优秀的教育系统引进人才，安家补贴发放标准还可参照《杭州经济技术开发区关于加强高层次人才队伍建设的暂行办法》中鼓励引进各类高层次人才安家补助发放相关政策。

　　此外，引进单位积极协助联系引进人才配偶的工作，帮助解决子女入学问题。

　　本轮教师招聘，除了作为人才引进形式招聘教师外，开发区还进行直接考核办法招聘教师22名、公开招聘教师22名。

　　一般情况下，公办学校招聘事业编制的老师，实行公开招聘，而开发区为了更好地引进人才，这次还进行直接考核办法招聘教师，也就是不用参加笔试，直接面试录取。

　　直接考核招聘教师的学校共有9家，6家中小学为财政补助事业单位，3家幼儿园为财政适当补助事业单位，招聘录用的人员均为在编公办教师。报名条件比公开招聘教师的要求要高不少，比如杭州市城区范围内的在职在编公办中小学(幼儿园)教师(不含萧山区、余杭区)；杭州城区以外(大杭州范围内)具有中级以上职称并获得县(市)区级及以上优秀教师或教坛新秀等综合性荣誉的在职在编公办中小学(幼儿园)教师；具有高级专业技术职务的在职中小学(幼儿园)教师；研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(学历学位同时具备),具有2年以上所报考学科任教经历的在职教师。

　　本次招聘，开发区还进行公开招聘教师22名，应届生也可报名。

　　报名时间均为2011年5月20日至5月22日。具体可查看东部人才港相关公告(www.hedarc.gov.cn)。开发区教育信息网公告(http://edu.heda.gov.cn)

　　投资2.7亿建9所学校 对师资需求大

　　开发区缘何如此师资引进？这和下沙新城的崛起分不开。

　　据介绍，2011年，将计划投资2.7亿元，续建、新建中小学(幼儿园)9所——学正中学、景苑小学、江湾小学、景苑幼儿园、江湾幼儿园、听涛幼儿园、云水苑幼儿园、上沙幼儿园、头格幼儿园，实现办学规模和办学效益双扩张。同时，开发区还将继续增加对已建学校的教育投入，设立专项资金，加强对学校专用教室、图书馆、体育场馆、现代化教育设施设备的建设和管理，重视校园文化，建设品质校园。

　　事实上，从2010年以来，开发区以名教师、名校长、名学校“三名”工程打造为突破口，每年投入300万元专项经费进行师资水平提升。同时利用下沙大学城得天独厚的教育资源，加强教育教学合作，如通过与杭师大继续教育学院的合作，实施开发区名师名校长工程委托培训项目，推进“三名”工程的系统、有效开展。还依托高校资源，加强校本研训，研究制定《杭州经济技术开发区中小学教师综合素质评价标准(暂名)》，修订《开发区中小学、幼儿园教师专业成长奖励办法》，发挥政策导向功能，推动全区教育科研和校本研训工作健康发展。为加强师资队伍建设，开发区还不断完善教育人才引进和管理的政策，科学编制教育人才引进计划，制订教育人才引进工作方案，多渠道、多途径引进教育人才，抢占人才高地，实现师资快速提升。

　　新闻附件：

　　杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法

　　杭州经济技术开发区中小学校（幼儿园）2011年5月教师公开招聘公告

　　杭州经济技术开发区所属公办学校(幼儿园)2011学年直接考核招聘教师公告