为适应我区经济社会发展需要，进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次事业单位拟公开招聘工作人员53名（详见《2011年秀洲区事业单位招聘工作人员计划表》）。

　　二、招聘范围、对象和条件

　　（一）招聘范围和对象

　　1、嘉兴市生源全日制普通高校2011年应届毕业生。

　　2、具有嘉兴市常住户口人员（以2011年5月11日户口所在地为准）。

　　3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员户口不限。

　　4、部分特殊职位面向秀洲区、浙江省或江浙沪（详见《2011年秀洲区事业单位招聘工作人员计划表》）。

　　（二）招聘条件

　　1、年龄18至35周岁（1975年5月11日至1993年5月11日期间出生）。

　　2、须具有国家承认的大专及以上学历。

　　3、招聘职位要求硕士研究生及以上学历学位的，报考人员研究生专业或本科专业符合招聘职位专业要求的均可以报考。

　　4、部分招聘职位所要求的“2年及以上工作经历”是指2011年6月底前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、社区工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　5、在2011年5月11日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

　　6、现在编在册的事业单位人员报考，本人须报所在单位和主管部门同意。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由秀洲区人事劳动社会保障局和招聘单位的主管部门共同组织实施，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）采用网络方式报名

　　1、网上报名。时间：2011年5月11日9：00- 5月18日16：00。报考人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）报名。

　　2、资格初审。时间：2011年5月12日- 5月19日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　3、网上缴费。时间：2011年5月13日9：00- 5月20日16：00。资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。

　　缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，招考计划取消的，报考该职位人员可在规定时间内改报名。

　　4、下载打印准考证

　　已缴费人员在2011年6月1日6月3日上网（www.zjks.com）下载打印准考证。

　　（二）笔试时间和科目

　　2011年6月4日上午9：00-11：30《申论》；

　　2011年6月4日下午14：00-15：30《行政职业能力测验》；

　　《申论》为全主观题，《行政职业能力测验》为全客观题，每个科目满分均为100分。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　（三）确定面试对象

　　笔试结束后，区人事部门统一划定笔试总成绩合格分数线。区人事部门在笔试合格人员中根据各招聘职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　（四）资格复审

　　面试前，由区人事部门组织在规定时间、地点对入围面试人员进行现场资格复审。

　　2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口薄、身份证等相关证件（证明）原件及复印件，其中在省外全日制普通高校就读的嘉兴市生源2011年应届毕业生还需提供本人入学时户口迁移记录的户口薄及复印件。

　　社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考职位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件、证明的原件及复印件，近期一寸免冠同底证件照2张。

　　留学人员还应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　若入围面试人员在资格复审前确认放弃面试的，将在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃面试资格，不再递补。

　　（五）面试

　　面试由区人事部门统一组织实施，面试时间为6月25日。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试地点见《面试通知书》，面试人员凭《面试通知书》和有效期内身份证参加面试。

　　（六）确定体检、考察人员

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。根据综合成绩从高分到低分按招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。

　　（七）体检、考核

　　1、体检。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部，修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　2、考察。由区人事部门会同用人单位主管部门进行考察，报考人员的考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。考察不合格者不得聘用。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，由区人事部门在相应职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分递补。

　　（八）公示、聘用

　　经体检、考察合格后，确定拟聘用对象，聘用对象在浙江嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）上公示七天。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　四、注意事项

　　（一）截止2011年5月11日，户口尚在迁移中的社会人员不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　（二）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用身份证必须一致。

　　（三）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

　　（四）本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。咨询电话：0573-82721930。

　　附件：《2011年秀洲区事业单位招聘工作人员计划表》

　　嘉兴市秀洲区人事劳动社会保障局

　　二〇一一年五月四日