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关注毕业生起薪不如关注其“后劲”

来源：新职业日期：2015/1/27 14:29:16 访问数：740

今年武汉地区30万大学毕业生进入职场，他们每月的起薪是多少呢？昨日，中国高校就业联盟网和武汉洪山大学生就业市场发布调查结果显示：金融、房地产、IT三个行业起薪位列前三名，分别是5500元、4800元、4000元。而按照学历层次划分，博士以7325元起薪位列榜首，专科生起薪垫底。
　　毕业生薪水调查，年年旧事年年提，毫无新意。在经历了寒窗苦读十几年，最后起薪却低于农民工的刺激之后，社会各界对于毕业生起薪低的现象，也有了更深层次的认识。毕竟一些有技能的农民工，旺季月收入过万元，甚至超过白领，是不争的事实，却也是一步步走到今天的。初出茅庐的大学生们，一时起薪低，又能代表什么？
　　计划经济时代，大学是天之骄子，考上大学就是鲤鱼跳龙门，与小伙伴的人生就截然不同。但计划经济时代结束了，连年的扩招中，大学教育已经由精英教育普及成了大众教育。大学生多了，就业就没有保障了。只是毕业生们要认识到，这只是暂时的问题。上大学绝不能因为就业不如以前轻松，就觉得读大学是退步了。要坚持，大学，绝对是人类社会的进步。如果大学生和家长把就业看做读书有用与否的，那就是思想没有跟上时代。
　　看待毕业生起薪低这一现象，要如同当初面对有技能农民工与无经验大学生薪水高低之争，做出深层次的解读。起薪低，就是工资低，什么是工资？工资是劳动的报酬，而不是奖励学习的津贴。书读得多，学历高，不是劳动，不应该得到报酬。毕业即是学习时代的结束，有多大的劳动能力，要青年学子们如何将学到的知识转化为劳动力、创造力、协调力的能力和效率。大学生为用人单位创造多少价值，就会得到多少回报，这是需要加以严格考核的。
　　刚刚毕业，初到工作岗位，创造的价值如何尚是未知数。而农民工，已拥有熟练的技能，无论他们在哪个工地，出一份力，创造一份价值，就能得到回报，拿到工资。同时也要认识到，对于从事简单工作的农民工来说，搬砖挖沟，专业技能不用太强，价值却是立马显现的，其创造的价值可以即时衡量。孰知当白领因为建筑工人月薪上万而不平衡时，试问办公室白领是否愿意和建筑工人一起搬砖挖沟呢？
　　应届毕业生的起薪低都是暂时的，一旦进入社会拥有了工作经验，真正成为一个合格的能为社会创造价值的劳动者，自然而然地工资就会相应提高。尽管大学生头顶的光环早已不见，但“读书无用论”的哀叹恰是急功近利的表现。人生的路很长，决定终点的不是起薪而是后劲。

关键词：就业

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