创业带动就业，还有很长的路要走。昨日，普陀区创业星选拔计划决赛现场人头攒动，然而，一墙之隔的创业型企业招聘会上却鲜有人问津。笔者了解到，大学生对创业热情日益高涨，但“薪资不高、企业名气小”也成了毕业生们不愿进入创业企业的最大阻力。

    有关“吃”时尚的电商网站、专注服务年轻人的交友主题旅游网站……昨日，在华东师范大学大学生活动中心，普陀区2014创业星选拔计划迎来收官之战。36支以互联网和移动互联网为主的创业项目在经历了四次路演后，决出了12强。笔者了解到，创业星的优胜者将能享受到创业苗圃1年免租期、梦想导师专业指导等福利。据透露，该计划自征集起，共收到100余支队伍报名，其中多为“80后”、“90后”。

    然而，一边是越来越多的大学生关注、参与创业，另一边，多数大学生却对创业型企业并无多大兴趣。昨天，华师大校园内还举办了“创新、创业型企业”毕业生招聘专场，14家信息科技等创新、创业型公司提供就业岗位40余个，计划招聘毕业生近百名。对此，多数应届毕业生仅匆匆转了一圈后就选择离开。

    “招聘的企业都比较新，名气不大。”采访中，不少学生吐露了心声，称还是更倾向于知名企业的稳定。此外，薪资不高也成了学子们止步的原因之一。据观察，昨日参与招聘的企业薪资均在4000元左右，一名信息技术公司的招聘主管何女士透露，在业内，这样的薪资对于新人而言是正常水平，但不少应届毕业生对此却并不满意。“有人提出月薪至少要6000元，但这其实是和个人能力挂钩的，除非你特别优秀，不然在就业起步阶段，很难做到。”

    普陀区就业促进中心透露，不少创业型公司都极具潜力。“去年，一家被评为创业之星的网络游戏公司，在刚开始时候也很没名气，但现在已经有400多名员工了。”相关负责人表示，今后，他们还将陆续开展专业型、针对性较强的招聘专场，并通过微信动员、企业开放日等途径，进一步实现创业带动就业。