今年，珙县人才服务和就业促进局以“1125”思路，即围绕一个中心——实现更高质量就业；夯实一个基础——县、镇（乡）、重点村（社区）人力资源市场建设，实现就业服务体系镇（乡）、村（社区）全覆盖；完善两大体系——就业培训体系、就业援助体系；推进五项重点工作——巩固“全国农村劳动力转移就业工作示范县”工作成效，全面开展农村劳动力实名制登记入库及动态管理工作；联合王家镇探索试点在外出务工人员聚居地浙江苍南县建就业服务工作站，解决好服务群众最后一公里问题；“五个一”服务失地农民就业工作；针对煤矿下岗人员这类特殊人群开展专场招聘会、开展针对性技能培训等促进就业专项服务；依托特色产业促进就地就近转移就业工作。大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，实现就业创业工作新发展。

    截至目前，城镇新增就业3041人，完成全年任务5700人的53.4%；失业人员再就业729人，完成全年任务1300人的56%（其中就业困难对象再就业296人，完成全年任务500人的59.2%）；城镇登记失业率控制在3.3%；农民工品牌培训80人，完成全年任务150人的53.3%；青年劳动者技能培训572人，完成全年任务1000人的57.2%。（杨燕 皮登攀）