新疆玛纳斯县以职业技能培训为抓手，通过“四单”合理有序转移农村富余劳动力。

    一是企业“订单”。深入县域规模以上企业了解用工需求，建立用工档案，对企业用工需求实施空岗报备、动态更新，完善求职登记、职业介绍等程序，利用人力资源管理平台定期发布企业招聘信息，及时推荐求职人员进入到企业工作。

    二是学校“菜单”。围绕本县打造新的“三个百亿”产业集群、“四个百万”产业基地，引进符合本县产业特点的培训进入本县开展培训，优化学校培训工种，举办挖掘机、叉车、电工、电焊等为主要内容的培训班，为企业储备技术人才260余名，目前已推荐30人到企业工作。

    三是农民“点单”。充分尊重农民的培训意愿，由农民根据自身特长和兴趣需求在所在乡镇劳动保障所登记，由县人社局统一组织，选择有资质的培训学校进行针对性的培训。对农民感兴趣的肉羊、肉牛、林木种苗、花卉等技术，在培训中专家进棚入舍，现场讲解示范，手把手帮助农民解决生产经营中存在的困惑。

    四是政府“免单”。组织农民到企业、合作社观摩，宣传职业培训的优惠政策，让农民在家门口就能享受到实用技能培训的免费“大餐”，去冬今春以来，共开展农牧民职业技能培训40期，有2983人通过培训取得了初中级职业资格证，为我县企业用工、发展现代农业和现代畜牧业提供了人才储备。（新疆玛纳斯县人社局 张莉）